有必要。
首先要明確一點的是,各行有各行的難處,機械行業最大的特點就是加班比較多,你跳槽解決不了加班的問題。
其次,你在國企稅後9000多,這個工資不錯了,目前由於疫情影響,工作並不是很好找,看新聞很多船廠都開不了門。國企的工作相對穩定,福利比較好,如果家庭沒有特殊需求或者特別好的工作在等你的話,不建議離職。
第三,在過去幹得時間長了,資歷上去了,待遇自然會更好,國企對待老職工比較好,不像私企,35歲以上的除了幹到管理層,不然就慢慢開始淘汰了,國企的老員工多著是。
最後,你覺得沒有發展前景,是因為你心裡想得崗位或待遇和你現實的有差距,說明你還有進步空間。你有沒有很清楚自己到底想要的是啥,如果你現在是技術崗,是想一直幹下去,幹成老專家,還是想擇機轉管理崗,混箇中層噹噹。
不同的崗位有不同的要求,平時注意多提升自己,是金子總會發光的,想要公司在眾多員工中發現你,你必有過人之處,不是你坐著、想著發展前景就來了的。
有必要。
首先要明確一點的是,各行有各行的難處,機械行業最大的特點就是加班比較多,你跳槽解決不了加班的問題。
其次,你在國企稅後9000多,這個工資不錯了,目前由於疫情影響,工作並不是很好找,看新聞很多船廠都開不了門。國企的工作相對穩定,福利比較好,如果家庭沒有特殊需求或者特別好的工作在等你的話,不建議離職。
第三,在過去幹得時間長了,資歷上去了,待遇自然會更好,國企對待老職工比較好,不像私企,35歲以上的除了幹到管理層,不然就慢慢開始淘汰了,國企的老員工多著是。
最後,你覺得沒有發展前景,是因為你心裡想得崗位或待遇和你現實的有差距,說明你還有進步空間。你有沒有很清楚自己到底想要的是啥,如果你現在是技術崗,是想一直幹下去,幹成老專家,還是想擇機轉管理崗,混箇中層噹噹。
不同的崗位有不同的要求,平時注意多提升自己,是金子總會發光的,想要公司在眾多員工中發現你,你必有過人之處,不是你坐著、想著發展前景就來了的。