事務部制組織結構型別的主要特點表現在，一是有獨立的財權與人事權，二是與總部的利潤上繳比例使各事業部有完成績效的積極性，三是分權制的靈活性較強。

崤山小虎第289條回答。

每個人新兵下連都想分到心儀的連隊，沒錯，小虎當年也一樣。但對於我們普通人，“夢想”是靠奮鬥和機遇拼出來的。

1.新兵連主官優先選兵。

你要想想新兵連(營、團、旅)為什麼要先選你，當然你得要優秀、優秀、再優秀。怎麼優秀?去向新兵成才學習吧。

2.依據特長選兵。

新兵入營時，都會有個人興趣採集，其中肯定有個人簡要經歷和特長。別傻乎乎的寫什麼讀書、聽歌、看電影之類的。

寫什麼？打籃球、乒乓球、足球？這個還靠點邊，但除非你這三項拿過獎，否則沒卵用。

究竟寫什麼？程式設計、PS、攝影、影片製作、圖書管理、醫療護理、氣象觀測、寵物訓導、聲樂舞蹈、車輛修理……還要我說的再明白嗎？

這些特長有啥用？比如你要會個攝影、PS，團裡機關宣傳辦和作訓辦能為你打起來。

3.依據考核成績選兵。

分兵當然要考核了，文化考核、體能考核等等。你說你高中學歷都沒有，想到通訊營去背數字程式碼？人家放心嘛？

考核成績好的，當然能優先分到技術性較強的連隊了。文化不高體能好，那肯定是警衛連了嘛。

4.根據名額選兵。

最後，就剩一些沒有特色的兵了，怎麼辦，根據名額瞎劃拉唄。劃到誰就是誰。美其名曰“革命同志一塊磚”。

也是上面的步驟:

1.表現優秀、優秀、還是優秀。

只有優秀的人，命運才會掌握在自己手裡。你不優秀，別人憑什麼選你？你憑什麼讓別人看的上自己。

2.有特長。

你沒個特長，還想去心儀的連隊？對不起，請靠邊站好。

3.考核合格。

這個沒啥說的。沒有文化、沒有軍事基礎素養到哪裡都一樣被人嫌棄。

由於當了兩年兵對不對？還是比較瞭解，在這裡簡單講一下新兵下班排是怎麼分配專業的？首先要看一下我們的專業指的是哪一塊，首先海陸空師大的專業基本上在你當兵的時候就基本上已經確定。確定你是海軍，空軍還是陸軍。這一點我相信毋庸置疑你去當兵接兵幹部穿什麼樣的衣服，你就是什麼樣的兵，然後到了部隊過後，新兵集訓完，一般都是在本部隊進行聯排分配。連是最小的黨支部，在年裡面一般分為炊事員，文書，通訊員，衛生員以及戰鬥員在戰鬥班排裡面又分為機槍手狙擊手等等。

正所謂革命戰士一塊磚，哪裡需要哪裡搬，在部隊分配專業，基本上沒有什麼多的要求，在我當兵的時候就有一個學汽車的名額，還有學衛生員的名額，基本上都是被連隊的關係戶給拿走了，我們這些普通一兵基本上沒有機會去學習這些專業技術。當然在部隊上學一門，技術固然是好的，如果沒有機會在部隊得到的鍛鍊，例如堅韌不拔的性格以及不怕吃苦不怕累的精神也是我一輩子的財富，回到地方也是用之不盡取之不竭的資源。

所以你問我根據什麼來分的專業，其實在部隊不用擔心，到底自己學的那什麼樣的專業技術或者是怎麼樣分配，其實都不重要，重要的是在那個團隊中學到自己一生都用之不盡取之不完的能力，這才是最重要的培養自己，畢竟部隊是一個大熔爐。

每個當兵的人都會經歷新兵的歷程，是磨礪更是抹不去的記憶。新兵剛去部隊時是分在新兵班裡的，每個連隊都有新兵班，由老連隊的一名非常優秀的老班長帶這個班，其實大多數新兵到部隊時所在的連隊也基本上決定了你下連隊時所選專業的大方向。

新兵到部隊後會分到新兵連裡，新兵連都是依託老兵連建立的，通常在一棟樓上。這棟樓上的所有新兵下連後的專業也基本上和樓上的老兵們有關，因為新兵和老兵同屬一個連隊。比如說新兵到部隊時來到防空旅裡，這個防空旅又分為100炮，57炮和37炮，如果帶你的班長是100炮的，並且這棟樓上的老兵們也都是100炮連的，那麼你下連後的大方向就是100炮。大方向決定你的專業是100炮後，還會根據你的情況具體劃分是一炮手二炮手等等。

但是也有例外，比如連隊的炊事班裡恰好缺人，而新兵裡又有個在入伍前幹過廚師有廚師證的。那麼這種情況下，炊事班的班長就會找連長點名要你。其實在新兵下連前，連裡面早已把你在整個新兵連的情況摸得很清楚，而且連隊主官也會找你談心，問你一些相關情況，透過綜合掌握你的相關情況再對你下連隊做出統籌安排。

如果你足夠優秀，各項訓練成績都很棒，並且學歷高有特長，那麼就會有好多班長搶著要你。不只是連隊的班長，就是營裡團裡甚至再上一級也會注意到你，那麼你就會有更高的發展空間，進教導隊、當公務員、考軍校、上士官學校等等都有可能。

總的來說新兵下連遵循的是我是革命一塊磚，哪裡需要哪裡搬和因材施教的原則，但是也會考慮新兵的特長等情況做出統籌安排。

戰友，還記得自己下連隊時的專業嗎？

新兵下連隊是怎麼分專業的？

從報名參軍，到穿上軍裝入伍，這期間可以說是過五關，斬六將才層層過關透過的，新兵連的生活，艱苦而又緊張，在經過軍事綜合訓練後，部隊將有計劃地根據各個軍事專業的缺口進行規化，經綜合平衡後，各部隊根據實際在新兵中挑選所學專業人員，所學專業，一般是在新兵連三個月訓練臨近結束時根據實際決定所學專業人員數量，一般是培訓三個月，三個月後，經專業考核合格分到所需部隊。

至於怎麼分專業，一般在新兵連時大致這樣挑選所學專業士兵：

一，根據戰士的特長進行挑選。

這需要在新兵當中進行摸底，如我所在的新兵連，有二個戰友家是河南的，是少林塔溝武校的，緊張的訓練之餘，經常給戰友們露兩手，新兵連學專業填報志願時，這兩個戰友填報了偵察兵，新兵連結束，這倆人如願以償地去了偵察兵集訓隊。

二，根據戰士的表現分專業。

新兵連訓練期間的表現是非常重要的，既要服從命令，聽從指揮，又要軍事各項訓練優秀，還有就是要勤快，比如打掃衛生積極，炊事班經常幫廚，戰友們的關係融洽，這些看似平常，其實起大作用，挑選專業時，會根據你的表現優先推薦的。

三，根據戰士的考核成績分專業。

俗話說得好，武藝練不精，不算合格兵，當兵的主要目的就是保家衛國，只有苦練軍事技能，在部隊才能大顯身手，才能做一名合格的兵，新兵連訓練考核，綜合軍事訓練課目均優秀者在挑選專業時也享受優先推薦和挑選的待遇。

一句話，只要你足夠的優秀，是金子，在哪裡都會發光的。

題主你好，這個問題我來回答。

新兵入伍後，會集中訓練三個月左右的時間，集訓結束後，統一組織考核。而後，會依據新兵的特長，優點和缺點進行分兵。但大部分新兵都會分配到自己的老連隊，也就是你所在新兵連中對應的老連隊，新訓幹部骨幹一般都會提前告訴新兵老連隊的基本情況。而基層連隊有很多種專業，如我們常說的駕駛員，炊事員，步槍手，機槍手等。但新兵下連時，直接分配到駕駛員崗位的極少，因為沒有經過部隊專業駕駛集訓。

新兵下連分專業主要的依據還是由所在連隊的性質決定的。如下連隊時分到了通訊連，那你基本上就和通訊裝置打交道了。如果是基層戰鬥連隊，那新兵就得從最基礎的做起，如自動步槍手等。另外就是，也會根據新兵的特長和接受能力做一些調整。如自身形象好，身體協調一致，就有可能會被機關挑到警衛連。如果訓練成績較好或者有武術功底，也有可能會被偵查分隊挑走。

總得來說，新兵分專業非常重要，但部隊有句老話"革命戰士是塊磚，哪裡需要哪裡搬"。基層連隊中的老士官，基本上都是樣樣精通。因為從事過的崗位很多，積累的經驗也有很多。我本人就當過步槍手，後來被選為文書，擔任過副班長，上過士官學校，畢業後在機關從事過相關專業，後來下到連隊當過司務長，班長，代理排長。雖然從事過的專業比較多，但自己都是儘自己最大的努力幹好每一份工作，不辜負組織的信任。現在想起來，這些經歷真的讓我收穫頗多。

希望題主無論分到什麼專業，都能立足本職，幹出一番事業！

72年從城市大醫院見習麻醉醫生當的兵，在丹東的舟橋部隊，新兵集訓結束快分配下連隊時，都為去哪個單位忐忑不安，都想去汽車連當司機或學技術，唯有我穩如泰山，因為新兵連衛生員早就透漏了我已被團衛生隊內定了，沒想到分配那天，一千多新兵都在點名後被各連隊領走，諾大操場只剩我一人孤零零站著，新兵班長急忙跑過去詢問負責點名分兵的軍務參謀，查了半天花名冊竟然沒有我的名字，對還在為能去衛生隊沾沾自喜的我簡直就是晴天霹靂，委屈、不解的眼淚嘩嘩流下來，後來來了一個幹部，對著軍務參謀悄悄嘀咕幾句，然後我就被送到了架橋的連隊二營五連，巨大的反差讓我這18歲的小青年實在是難以接受，淚流不止。和我一起分配到舟橋連的新兵們也都個個憋屈沮喪，四百多輛車的部隊都沒當上駕駛員。這時一個幹部來我班，手裡拿著一個檔案袋，問我叫什麼，我回答後他放下檔案袋就走了，我好奇的拿起來看，只見上面寫著我的名字，是我的檔案，心裡不是滋味，突然，我發現檔案袋上面有用毛筆寫的三個大字——放映員。三個月後的一天，我突然被通知收拾行裝，然後一個40多歲的幹部摟著我的肩膀走進了政治部機關大樓 ，開始了我5年的電影放映員生涯，後來才知道我在新兵連就被政委看中了，內定為放映員，到五連是機關兵的必修課，即下連鍛鍊，讓我坐了一把過山車

關於新兵下連怎麼分配專業這個問題，是所有的新兵及新兵的家長們都十分關注的問題。

每一名新兵的兵種專業，在他從武裝部起運後都已經確定了，這個是不能隨意更改的，就像我們大學裡的定向招生一樣。

新兵到了什麼樣的部隊，大的專業就是這個部隊的專業。 比如到了炮兵部隊，基本上都是從事與炮兵有關的專業，到了海軍部隊都是從事於海軍有關的專業。這是大的專業，但每個兵種部隊都有不同的小專業。這個是根據新兵的每項特長來定的。經過新兵連的訓練後，每個新兵的基本情況，領導會摸得很透的，對會根據每個兵的特長分配相應的工作，這個新兵家長們不必擔心。

部隊沒有閒差事。在哪一個崗位上想幹好，想取得理想的成績，都要付出艱辛的努力。行行出狀元，都是為國防軍隊建設做貢獻。新兵家長們一定要樹立這種理念，無論孩子在哪個崗位上工作，都要給予大力的支援和贊同，這樣孩子們才能安心的幹好本職工作，取得理想的成績。

新兵下連是怎麼分專業的？我長期接觸徵兵工作，可以說對這個問題還是有一些瞭解的，分專業也是有一些原則和特點的，今天我們就這個問題一起交流一下！

在剛剛分到連隊的前三個月，其實是不分什麼專業的，因為新兵到連隊以後的頭三個月通常都是會集中安排在一個排裡面，稱之為新兵排。

因為新兵剛剛下連，連隊很多情況也不熟悉，體能基礎可能打的也不是很好，所以各個單位都會採取這種方式，先集中在一個排裡面，由一個班長骨幹進行訓練，先加強他們對連隊熟悉，並且加強他們的基礎訓練。

三個月裡面既是進一步的回爐加練，同時也是對每一個新兵熟悉情況的過程。在排裡面表現的怎麼樣，可以說，決定了後面能夠學到什麼的專業。

表現得越好，肯定能夠學到技術性更強的專業，因為表現好才能夠留隊，而技術性強的崗位或者說專業留隊的希望才更大。

連隊也希望技術性強的崗位，給那些真正想留隊的人真正表現好的人，因為這樣才有利於連隊的長期發展。

新兵下連一般都是在過年之前，過完年以後也就差不多過完了三個月，那麼就會陸陸續續派出去學習專業。

這個時候派誰去哪裡學專業？學什麼專業？就基本上決定了以後能夠從事什麼樣的崗位，也就決定了後面能夠取得什麼樣的成績，當然不是說這一次的學習專業就一票否決誰，或者說就一定以後幹什麼工作，但是相對來說這起碼是一個重要的開頭。

我前面也說了，安排誰去哪裡學習什麼樣的專業，其實主要的參考標準就那麼幾個。

第一個就是個人對於留隊的態度，如果個人非常想留隊，那麼連隊通常也考慮著重培養，如果自己表現確實非常好，連隊也願意把它放到比較重要的崗位去讓他去學習一些比較重要的崗位。

如果自己表現特別差，那麼連隊肯定是放到一些挑剩的崗位上面去，這在哪裡都是一樣的，所以說想要去學習一個好的專業，或者說想要有一定的選擇權，那麼一定要在前面好好表現，就像我在前面說了，在新兵連或者是下到連隊以後的新兵排表現的怎麼樣，直接決定了後面分配什麼樣的專業。

首先我們來說一說什麼樣的專業算是好專業。好專業就是那些留隊非常容易，技術性很強的專業，這些專業就是好專業，當然說你要說想要一個輕鬆舒服的專業，那我們這個不在這裡討論這個，看個人的態度。

想要去比較好的專業必須具備這麼幾個條件，首先第一個就是個。表現。在哪裡都要看個人的表現，如果個人表現非常積極，平時幹工作也很不錯，各種訓練也比較拔尖，並且在連隊裡面也起到非常正面的作用，可以說給大家的印象都非常好，那麼這樣的人通常都是連隊重點培養的物件。像這樣的人，那麼基本上都能夠去到連隊比較急需的或者說長期發展比較好的專業去。

第二個就是看個人留隊的態度，部隊有很多專業說實話並不是新兵兩年就能夠學會的，有很多專業培養以後是要經過長期的磨鍊和實踐，才能夠真正掌握和熟悉的，像這樣的崗位通常都是技術技能很強的崗位。

那麼想要培養一個熟練的技術技能計程車官，那麼就要必須長期留隊長夠完成這個任務，所以說如果說個人留隊的態度是非常堅決的，那麼基本上就可以分到這種技術技能很強的崗位。並且有些崗位派出去學習之前是要簽署留隊協議的，也就是說如果不犯大的錯誤，基本上留隊是沒有問題的，並且通常都是最少留到二期。

第三個就是看個人的素質，想要在部隊立足，考核合格是最基本的條件，如果自己考核都不合格，平時表現的再積極也是一個非常大的折扣，所以說想要去好的專業，想要去能夠長期留隊的專業，首先就是確保自己所有的科目考核能夠合格，在合格的基礎上面爭取良好優秀，如果達到這樣的條件，那麼也是一個非常重要的砝碼。

前面也說了，想要留隊，或者說想要在部隊長幹，那麼要去的崗位和專業就是技術技能很強的崗位和專業。

以通常我們旁常見的陸軍部隊為主為例，技術技能崗位主要有這些，比如說坦克駕駛員，裝甲車駕駛員，技師，修理員等等。反正你只要看那些一般人幹不了的活，或者說一般人根本學不會的東西，這些東西就是你後面能夠長期留隊的東西，或者說你也看一下連隊計程車官，尤其是三期和四期計程車官，他們從事什麼樣的崗位，他們從事什麼樣的工作，他們會什麼樣的技能，這些就是可以長期留隊的技術技能崗位。

首先第一個就是通訊兵通訊兵可以說是每個連隊都要的，但是通訊兵說實話學習起來並不是太難，但是一個優秀的通訊兵，也是需要經過長期的發展的，所以說通訊兵相對來說留隊的機率也比較大。

第二個就是各種裝甲車的駕駛員，各種裝甲車的駕駛員培養週期是很長的，一個優秀的駕駛員可以說最少要培養五年的時間，並且駕駛員也要兼修理工，可以說技術技能很強，向駕駛員這樣的崗位流浪三期以上一點問題都沒有。

第三個就是文書，文書是連隊的一個非常重要的崗位，可以說頂半個指導員。如果自己確實適合搞文字材料，那麼可以考慮到文書的崗位去工作，文書的崗位可以說一個是平時過得比較瀟灑，但是加班比較多，第二個就是在連長，指導員身邊工作，乾的成績大家都看得見，基本上在年底評功評獎的時候都有文書的一個，因為文書確實很辛苦。

文書想要長期留隊非常容易，並且文書的崗位，說實話對於以後長期的發展非常有用。包括回到地方以後，回到地方以後，只要自己在部隊長期幹文書，那麼基本上都是各個局辦搶著要的物件。

新兵下連隊是怎麼分專業的？這個問題我在部隊多年，關於新兵集訓半年後，下到新的連隊，要和老戰友們一起摸爬滾打，在新兵入伍的時候，正審填檔案的時候，我們在地方上，有開車的，有行醫的等等各種技術，但是我們每一個當兵的人，都要經歷新兵的過程，是要經過磨礪，那半年中，要從一個普通的社會青年，磨礪成一位合格軍人過程，可能很多人就想，我是不是能分到自己填的專業，今天我們就來分享一下。首先我們新兵下連隊的時候，很多時候首長要看你的檔案，根據你平時的訓練和成績表現，來進行分配到連隊，如果你的訓練成績表現突出，去新兵集訓隊的首長會優先考慮，我們在集訓新兵完了的時候，都遇見很多老連隊的首長，翻檔案要表現突出的新戰士，如果你本人是大學文憑，或者是計算機專業，大部分都會分到旅機關，如果是醫學專業的就會分到衛生連，高中，中專畢業的，人長得帥氣機靈，營首長很可能留當文書，通訊員，如果個子高帥很可能留守旅部站大門崗，因為旅部門崗它代表一個旅的形象。我們來當兵，都是為了保家衛國，應儘自己的義務，不管分到什麼專業只要把自己的本質工作幹好，有時候沒有自己想象的那麼如意，很可能分到炊事員，駕駛員，步兵，迫炮，狙擊手，偵察，等等，這個不奇怪，部隊要根據每個人的特長來安排在每一個崗位上，適合於我們的每一位新戰士的發輝能力，所以我們要相信每一位首的眼光和安排，軍人的天職就是，服從命令，軍隊這個大家庭中不會埋沒每一個優秀人才，俗話說，是金子總有發光的時候，在部隊都是保家衛國，全心全意為人民，不管分到什麼專業，都是做貢獻，相信自己，你一定會在部隊做出不平凡的貢獻。

我服役了5年，現在退役了，新兵連是統一集訓強化的地方，就是把一名地方青年轉化為一名合格的解放軍戰士。這三個月是沒有區分專業，以及技術兵種的，下連的時候，也是根據整個部隊編制，來劃分的新兵，當然除了個別比較突出的新兵，會提前被選走，從事相關藝術類，或者警戒類的崗位。

我那一年新兵連集訓期間，經歷過兩次選人，第一次是選警衛排的，當然基本上都是直接看身高的，警衛排的身高最低也要一米八。選走了我們班一個東北的大個，警衛排主要的任務，就是站崗執勤，後來他寫信給我們，說在那邊過的挺好的，就是站軍姿練的比較多，因為畢竟是解放軍的門面嘛，軍姿肯定要達到標準。

還有一次，是文工團過來選人，文工團選人不看身高，只看顏值。長的帥的新兵，入選率很高，我記得選走了幾個，都是顏值擔當的，最後那個選兵的幹部，還在我身邊停留了幾秒，問我想不想去文工團。我那時候，覺得當兵打仗是練家子，應該玩步槍和手榴彈之類的，不想去舞文弄墨，就說沒想法。不過後面成為老兵了之後，覺得文工團排排節目，還有很多高顏值的女兵，還是很好的！

新兵集訓的最後一天，所有人都集合在大操場，等著分兵的安排。一般都是隨機分配，除非自已在地方，就有和部隊相關的技術專業，比如會開車、會修裝備、會開挖機等，會分到相應的連隊，從事專業類工作。不過沒有一技之長也不用灰心，新兵第一年，學技術的機會有很多，在老連隊表現好一點，爭取個學機會的名額，還是不難的，回來就可以從事技術類工作了。

大家好，關於新兵下連怎麼分專業，針對此問題，我做以下回答:

首先，按照現行政策，新兵入伍起運時，在地方武裝部已經確定了專業。前些年入伍時不定專業，去了部隊才定專業，而最近兩三年上級政策有所變化，上級兵役機關在下達徵兵任務時，已經明確了徵集兵員要去那些地方、去多少人、什麼專業，所以縣級兵役機關按照上級兵役機關執行就可以了。想調整在縣級兵役機關也是可以調整的，因為兵役機關在每年的徵兵中，上級機關分了有好幾個軍中、兵種和專業。

其次，新兵到部隊後，先進行為期三個月的新訓，在新訓期間是沒有專業的，訓的是新訓專業，比如佇列訓練、操槍訓練、戰術訓練等。新訓結束後，按照現在的政策緊接著就要開始學習專業了，學的專業基本都是從武裝部走的定的專業，除及個別專業會有微調外，其他基本上都不會調整(個別有關係的除外)，就是微調基本是調整崗位不調整專業，假如人在文書通訊員的崗位上，但是專業還是坦克駕駛專業。不管怎麼說，你第一年沒有去學習專業，想留隊第二年必須得去學習專業，想長幹必須得學習專業，不參加短期培訓、不參加預提士官培訓，你想留隊是不符合條件的。因為你想套改士官就得進行短期培訓、就得進行專業學習。

第一，新兵訓練有兩種形式。一種，是由教導隊統一組織訓練，下班統一分配到基層部隊，我在聯勤部隊期間（2012—2017）都是這個模式；另一種，是新兵入營直接分配到基層連隊，團組新兵營、營組新兵連、連組新兵排訓練，新兵下連後除個別調整，大部分都分在所屬連隊工作。這種新兵訓練方式，新兵入營時就開始分配，這時候的分配最重要，基本分到那個連隊就在哪個連隊。

第二，新兵下班分配原則。新兵在訓練期間，新兵班長、排長對新兵的家庭情況、性格特點、訓練成績、適合崗位都要有深入瞭解，新兵訓練期間就是熟悉軍營和崗位醞釀的過程，新兵班長為新兵分配提供第一手意見建議，老連隊根據新兵班、排長的意見建議，新兵下班考核的成績等因素，組織新兵下班定崗支委會，確定新兵下連的崗位分工。步兵戰鬥分隊的分工：有戰鬥、通訊、炊事、勤務等專業；聯勤部隊分為倉庫、醫院、機關等單位。崗位分工不同，新兵要立足崗位成才，行行都出狀元，只要肯努力，當兵在部隊都會有所收穫。

作為一名武警老兵，經歷了報名參軍、新兵連軍訓、授銜下連，到最後退役的全過程，對新兵下連的相關事務比較熟悉。

我當時是從學校直接報名參軍的，那年正好趕上軍改，參軍服役日期由每年的12月改為每年的9月。在體檢、政審合格後，就被分配到了中國最大的城市，而我的小夥伴有被分到新疆陸軍、有被分到福建海軍。

具體分配到哪裡，名義上按照各個部隊的招兵名額來定，當然有時候或許存在走後門的情況，如果背景夠硬的話，當地的武裝部肯定會把優質的兵員劃到環境好、福利好的部隊。

經過長達十多個小時的征途，抱著好奇加憧憬的心態，來到了目的地，十多輛軍用大巴早在那裡等我們了。從那一刻起我第一次坐上了心心念想的軍車，行進在繁華市區，望著窗外的高樓大廈，走著高架橋，心中想著這應該是去連隊的吧。

沒想到軍車卻開向了偏遠郊區的一座大院裡，在這裡看到了有至少上千名像我這樣的新兵。隨後，所有人都集合在了一起，由於站得比較稀鬆，有部分帶隊軍官和軍訓班長在佇列中挑人。

由於自己的個頭較高，有幸被選中了第一撥。在選完之後，其他人基本都是一班十人的規格，按序組建。

起初，我也不知道這是什麼意思，後來聽班長講，才明白這是特殊連隊的特殊選人，在這裡進行集中性新兵連軍訓。我們這個軍訓大院的所有新兵最終都將流向各個基層中隊，既有負責警衛任務的部隊，也有負責機動任務的部隊，還有擔負特戰任務的部隊……

而我就被選中了某支隊警衛大隊某個中隊，我發現被排到這個中隊軍訓的新兵的個頭普遍都很高，基本都在一米八以上。在班排組建完成後，就立即進入了緊張的訓練期。

新兵連班長對我們的訓練一步步提高難度，先由站軍姿，三大步伐等基本動作開始操練，隨後轉入到擒敵拳、警棍盾牌操、應急棍術等較高難度的科目。

最難忘的還是劈叉，練韌帶。由於很多新兵可能都是嬌生慣養的，根本劈不下去，班長直接站在腿上踩下去，那個疼，真的是終身難忘，走路都一走一瘸的，連上樓梯都需要爬著上，扶著欄杆都沒用。

我清晰地記著，在新兵連的軍訓期到了一半，上面突然來了通知，統計會各種技能的新兵人員，比如懂醫術、會駕駛、有武術、精維修等各種技能。一開始覺得沒什麼，可能就是正常的統計而已。

眼瞅著新兵連軍訓期即將結束，在被授銜以後，大家都心懷憧憬地想盡快進入到老連隊，我們班的十個人以為都會原班人馬地被班長帶到老連隊，可是真等到了下連隊的那一刻，當聽到排長念名字時，突然發現班上“同甘共苦”的10個人只有9個人，而且鄰班的人也並非是十個人一起走的。

上車前，我專門詢問了，才得知我們班走的那個人因會駕駛，被分配到支隊機關的警勤中隊，充入到駕駛員隊伍，這才明白原來當時統計會技能的名單，還是有目的的。

而鄰班沒進入老連隊的那個新兵，沒有被班長帶回到班長所屬的老連隊，我也是到了老連隊後才知道，他是去了機動支隊，據說是因為他在新兵連的訓練並不紮實，有點牴觸情緒，這樣的新兵其實不適合在警衛部隊。

透過這兩個案例，我是想告知大家三個事實：

第一方面，在新兵連能分配到一個班的戰友，並不一定會同時進入一個老連隊，更不可能分配到老連隊的一個班，都會分開。

第二方面，在入伍之前具備一定技能的，比如駕駛、維修、管理等經驗，到了部隊很可能會派上用場。尤其是像警勤中隊的駕駛員這一類，屬於後勤保障人員，他們不需要高強度的訓練，生活輕鬆很多，一般留隊轉士官較為容易些。如果幹得好，像上士、四級軍士長、三級軍士長都有可能。

而基層戰鬥班的戰士，如果想留隊，到了下士基本都會退役，想留到高階士官非常難，一個連隊通常只會有2人屬於高階士官，那就是負責做飯的炊事班長和負責伙食採購的司務長，同樣是後勤人員。

第三方面，如果在新兵連的訓練中，某士兵各項軍事技能比較紮實、體能過硬，想到戰鬥班服役，比如到特戰支隊服役，都能申請。我在新兵連時，其他班有一個新兵是武校出身，他的軍事動作非常標準，俯臥撐、跑步、單雙槓等都不是問題，在整個新兵連和支隊都名聲大噪，在下連隊之前，當他得知要被分到機動中隊時，就跟新兵大隊的大隊長提出了申請，想到特戰隊服役，最終得到了領導的特批。

所以，從以上可以看出，新兵分配老連隊基本都是領導定好了的，普遍都會跟隨新兵連班長到老連隊，除了個別之外會分到其他不一樣的單位。

實際上在入伍時就已經分出大致的專業了。也就是說，當兵時接兵部隊是什麼性質，所招收的兵員當然也就脫離不了這個大的專業。

比如炮兵部隊、裝甲兵部隊、空降兵部隊、陸軍步兵部隊、空軍地勤部隊、雷達部隊等等，你是由哪個部隊招收的就會從事相關的專業。

當然，這只是大概的專業劃分，入伍後從事與部隊性質相關的專業的可能性比較大，比如空降兵部隊招收的兵員，入伍後成為傘兵的機率也就非常大。

但是也有例外，也就是不論部隊是什麼性質，每支部隊裡除了主要的作戰專業以外，都會有其他諸如汽車連、警衛連、通訊連及機關和後勤的部分專業和崗位。

新兵剛入伍時，不論是什麼部隊，基本上都會進行為期三個月的共同軍事科目訓練，也就是我們所說的“新兵連”。這是所有軍人入伍後都必須要經歷的，新兵連不分專業，不論什麼性質的部隊，其新兵連訓練的科目都是一樣的，目的是讓一名老百姓成長為一名真正的軍人。

新兵連結束後，百分之九十的新兵都將從事該部隊的主要作戰專業，如前文所講，比如雷達部隊的新兵下連時，百分之九十的新兵都將分入基層連隊，進行雷達專業的學習；空降兵部隊的新兵下連時大多進入基層連隊，開始進行空降專業學習。

剩下百分之十的人呢？他們會被分配到後勤、運輸、機關、警衛、通訊、衛生等崗位。

通常是由新兵連領導根據兵員的訓練情況進行統一分配，個人是很難自己作主的。當然，有幾種情況自己可以作主：

一是具有某項特長，並且這種特長正好能為部隊所用。

比如曾是專業廚師，有過硬的技術，在這樣的情況下可以請新兵連領導申請，去機關或某個連隊當炊事員；曾經畢業於醫學院，具備醫療衛生技能，那就可以申請去機關衛生隊當衛生員，等等。

當然，最終能否實現，也要看部隊的崗位需要，如果當年部隊某個崗位沒有缺額，那你專業技能再過硬也不行，也只能隨大流，任由部隊分配。

二是為人機敏聰慧，辦事機靈周全，被領導相中後往往會推薦給機關或後勤的一些單位。

新兵連快結束時，機關、後勤的一些單位領導會向新兵連長要兵，也就是要新兵連長推薦符合自己要求的新後。

這些崗位要人不多，往往一個崗位就一個人。比如後勤的油料保管員、倉庫保管員、軍務部門政治部門的辦公室人員等，如果運氣好的話也有可能被一、二號首長選中，進入首長公務班當公務員。

這些崗位不是每年都招人，基本上是該崗位有了缺額之後才會招收新兵，並且由於崗位特殊，往往幾年才要一個兵，所以可遇不可求。

除此之外，還有一些相對比較特殊的專業，比如汽車連、警衛連等，原則上也是根據新兵在為期三個月的訓練中的表現來定，如果你意願比較強烈，有機會的話可以早一點向班長或新兵連領導表達自己的意願，如果你自身條件符合，或許沒問題。

從我當兵十幾年的經歷來看，再艱苦的部隊也有相對輕鬆的崗位，再輕鬆的部隊也有艱苦的崗位，這個方面一定要把心態放寬，既然是參軍報國，不管什麼崗位都是作貢獻，在部隊這個大家庭裡，應該一切以部隊為重，服從命令，愉快接受部隊的分配，任何私心都將遭到排斥，不論從事什麼專業，都一定要履職盡責把工作做好，只有這樣，自己的軍旅生涯才不會落下遺憾。

二十多年過去了，新兵連的生活依然歷歷在目，下連隊分專業更是經歷不少變化曲折，雖然未能完全得償所願，卻也在各種不同的專業崗位學習歷練中收穫了成長、得到了進步。

上個世紀九十年代中，高考落榜後我進入一段迷茫歲月，跟著親人朋友南下闖蕩打工，由於既缺技術技能、又沒文憑學歷、更沒有社會經驗，短短三個多月時間，先後從事過陶瓷拉坯，進過製鞋廠，做過針織服裝，均未獲得穩定收入，不得不半途而廢、迴歸農村，準備重新復讀再戰高考、改變命運。

一個偶然的機會，打工回鄉的我去三十里外的鎮裡趕集，準備報名參加當年的高復班，恰巧在街上碰到有鄉里幹部在擺攤設點搞徵兵宣傳，給趕集的人們發放徵兵宣傳資料、現場登記報名，抱著試試看的想法，我前去拿了一份宣傳資料，順便登記報名參加應徵。

等到那年九月下旬，我在中學復讀班突然接到村裡通知，讓我參加鎮裡徵兵初檢，一路過關等候通知準備縣裡複檢，後來參加縣裡體檢出了點小狀況，穿著半袖單衣坐班車，到了縣城就感冒鼻塞，差點在五官科檢查時就被淘汰了，好在鎮裡的武裝幹事熱心協調，走完了全部體檢流程，否則我就根本沒機會參加政審，更別說穿上軍裝了。

當年踏上行程去參軍，見過世面的舅舅送我到的省城，爾後坐了七八個小時的綠皮火車到了部隊駐地火車站，凌晨時分幾輛敞篷解放牌大卡車把我們拉到了一個遠離城市的部隊營院，下車時班長裹著軍大衣幫我提行李，炊事班給我們準備了熱氣騰騰的雞蛋麵條，吃完班長端來的麵條，我內心忐忑不安、一夜未眠，生怕半夜突然拉緊急集合。

我對新兵連訓練生活的艱苦，預先有所準備，與我從小一起長大的兩個表哥，早前一年就去了部隊當兵，我們時常寫信聯絡，相當於提前瞭解一些部隊的基本情況，三個多月的新兵訓練，我完全能夠跟得上節奏，學習訓練成績優秀，工作踏實肯幹、不怕吃苦，新訓結束獲得連嘉獎、評為優秀新兵。

完成新兵訓練後，我因為訓練成績好、工作很認真，被班長推薦到了他所在的老連隊，緊接著連隊分班分專業，我繼續跟著新兵班長在同一個班，在炮兵連老班長是一名炮長，專業素質在連隊過得硬，他讓我先當二炮手，好好學習訓練，將來先當個副班長，再像他一樣成為過硬的炮兵班長，當時到老連隊跟著老班長，確實讓我很高興，也憧憬著自己未來能夠成為一名出色的指揮班長。

下到老連隊一個星期後，營部在全營範圍內挑選新兵，我那時寫得一手好字、會出牆報板報，還喜歡寫點小報道，很快就被教導員選中，直接就通知我先到營部指揮排學習接力通訊專業，準備將來讓我在營部當個通訊員或者文書，當時指揮排接力班有兩個新兵，班長是一個非常嚴肅認真的東北漢子，搞訓練是個拼命三郎，對我們兩個新兵蛋子要求格外嚴，每天早上提前40分鐘起床跑五公里、搞體能、練爬杆，一個多月後400米收放線速度，班裡倆新兵就走在了全營的前列。

在接力班訓練兩個月不到，部隊開始挑選技術學兵，記得當時有衛生救護、裝備修理、汽車駕駛等學兵指標，那時很多人都想爭取在部隊學個技術，尤其上世紀八九十年代學修理、學開車非常熱門，學到了一門技術就意味著有望超期服役、當上志願兵，將來複員回到地方也可以安排個好的工作單位，衝著這一點，不少人想方設法爭取技術學兵指標。

面對選調技術學兵，起初我根本沒抱任何想法，因為到了營部之後，我就想好好利用一年多時間把專業學透練精，爾後希望有機會當個文書，再在工作之餘利用時間抓緊複習高中文化課，爭取第三年時能夠報考軍隊院校，實現自己上大學讀書的夢想，讓自己的肩上扛上星星。

說來也是挺奇怪的，那個年頭部隊選送技術學兵這樣的敏感事情，戰友們擠破頭皮都想去，偏偏我新兵那一年，大家對選送技術學兵熱度似乎沒有往年那麼高了，分配到營裡的幾個司機學兵指標都沒多少人願意去，營部為了完成學兵指標任務，管理員未徵求我意見把我作為備選物件，參加學兵選調民主測評，這一測評可把我徹底搞蒙了，居然得了個第一名，毫無疑問我被選送到了司訓連學開車。

可能有人會說我得了便宜還賣乖，說實話當時我真的不想去學開車，我最大的願望是立足在營部，學好接力通訊專業，將來當個班長或文書，以利自己報考軍校。然而，我無法改變被選送駕駛學兵的既成事實，服從組織安排去了司訓連，抱著既來之則安之心態，完成了七個多月的新駕駛員集中培訓，順利畢業拿到軍車駕駛證。

本來學了駕駛技術，理應從事所學專業，在汽車連或連隊駕駛班當個軍車司機，可在學成畢業之後，我未能回到原來的送學單位，而是重新分配到了司訓連所在的汽車營營部，在那裡當了一名炊事員。後來，遇到部隊調整改革，汽車營撤銷建制，我被分流到了新單位，歪打正著當了新營部的通訊員，直到當兵第三年考取軍校，再也沒成為一名軍車駕駛員。

回顧二十多年前自己的兵之初歲月，我覺得對於“新兵下連怎麼分專業”這件事，還是需要正確面對，畢竟革命軍人一塊磚，哪裡需要哪裡搬，服從組織分配是最重要的。當然，新兵下連分專業也是有計劃、有步驟的，具體包括以下幾個方面：

一個是，機關兵會被率先被挑走，當時我在新兵連時，鄰班一位戰友寫文章挺厲害，讀書時就發表過作品，多次在省市作文比賽中獲獎，新訓結束前就調到政治部當報道員了。還有機關的公務員、炊事員也是新訓一結束就先分走了。

二個是，新兵下連分專業不同兵種各有區別，過去我在炮兵部隊服役，新兵到了老連隊，基本上到了哪個排、哪個班學習訓練的專業就確定了，分班的時候通常會考慮新兵個體的文化水平、能力素質差異常，學通訊指揮的一般都是反應靈敏、計算能力強的新兵。

三個是，技術學兵都是連隊選送的，通常是上級統籌分配指標，基層營連按照標準條件、規範程式逐級推薦上報，過去學開車很熱門，如今私家車很普遍、新兵會開車的人多了，肯定不如過去那麼吃香。

四個是，新兵下連分專業也不是一成不變的，通常是崗位有區分、分工不分家，隨著時間推移、崗位變化，你所從事的專業也會跟著不一樣，對於軍人來說，服從命令、聽從指揮這是天職，幹一行、愛一行、鑽一行，才能更好建功軍營、成長成才。

這個問題，一個曾經有五年部隊軍旅生活的我想談談自己的看法。

我82年入伍。透過三個月的軍訓後，我們新兵下連分專業。如果你有特長，如果你在新兵連訓練時肯定優秀，那麼你就會在下連隊前，早早地被新兵連的領導選中，被新兵訓練時的班長優先搶到自己的手下。當然，在部隊這所大熔爐裡，你會找到屬於自己的位置。慧眼識珠的首長也會為你提供發光的機會！

我們連隊是一個炮師建制，專業需求最多的還是炮兵，炮兵偵察，炮兵通訊，炮兵操作。當然還有後勤保障，炊事員，司機，衛生員，文書等等。一般的文化水平高，反應速度快的會被分到偵查專業，一般耐力好，身體強壯的人會分到有線通訊專業，各方面沒有特長比較一般的都分到了炮手。文化水平低，吃苦耐勞，踏實肯幹得分到了炊事班，年齡小，機靈可愛的小兵會被首長挑去做通訊員，文筆功底深厚的會分到文書等等。

這些只是暫時的分配崗位，如果你勝任不了分配的專業崗位，連隊也會做出不定期地調整崗位。無論何時，作為軍人，都要服從命令，聽從指揮。把自己的青春年華毫不保留地獻給軍營。為自己有這麼一段當兵的歷史而感到驕傲和自豪！