怎麼說呢！覺得你是處於那種對工作沒有方向的狀態，當下還是先想好以後的發展方向，畢竟年輕就是資本，未來靠沉澱，越早越好。另外調整一個月的結果就是沒了鬥志，然後兩個月，三個月的消耗下去。

我19年畢業，在深圳工作，第一份工作幹了兩年零半個月，做電子硬體工程師。後期身體實在太差，好幾種疾病，還有當前工作做膩了，和公司制度越來越不習慣，就辭職了，在深圳的出租房裡休息了三個月，然後找了一份電子工程師的工作，工作到現在。

你要是感覺很累，實在不想工作，可以休息幾個月，調整一下心態及心情，好讓自己處在最佳的狀態，去迎接下一份工作。

在疫情期間給大家一點關於錢的建議就是。

1️⃣別亂換工作，先以求穩為主，觀望為主，哪怕你現在工作乾的不開心除非找到更好的下家，絕對不要裸辭，經濟非常不穩定，各公司都在裁員減少開支，有份收入就是比沒收入強。

房貸，車貸，房租和定期還款是不會管你有沒有工作的，到點就要錢。

2️⃣別亂投資，多儲蓄，真的遇到經濟停擺或者寒冬的話基本上就是在消耗，需要自己平常的積累，才能有足夠的東西消化。寧可不賺錢不要做任何有成本投入的事，特別是實體疫情期間誰投實體誰冤大頭。金融風險市場也不建議現在入市，太動盪了一般人也扛不住那個壓力。

3️⃣別借錢別槓桿，無債一身輕，只要沒有債務額外賺的一分一毛都是累積，是富裕。借錢了就做好計劃趕緊還，不要再擴大窟窿。

4️⃣少買不保值的奢侈品，純粹滿足精神娛樂的消費要減少，多用於剛需。還有身體健康是很重要的一件事，每年體檢還是必要的開支，健康其實是最花錢的。

5️⃣把心思放在賺錢學習上，不要為男人和感情傷神，純純的浪費時間，都快餓死啦！

人生貴在自知。

題主的問題，需要自己冷靜思考和分析。建議花時間想想以下問題：

優缺點、性格特質、職業興趣、個人職場價值觀。

沒有絕對的優缺點，沒有性格的好壞，只有合不合適，這點和找物件是一樣的。

例：一個不善言辭，做事講原則、流程嚴謹，看起來很刻板的一個人。你讓他做銷售工作，那肯定幹不好，但讓他幹品控類工作或許就很適合。

所以，如何認識自己很重要。

1.基於什麼原因選擇的第一份幼師工作，又是為什麼離職？

這份工作總結：獲得了什麼，不適應什麼，不能接受什麼。

2.第二份電商客服工作，與第一份工作差異很大，選擇就職和離職原因是什麼。把兩份工作中出現的共性問題列出來，看看問題點出在哪裡。

3.傾聽他人對自己的評價

可以坦誠地與同事、領導、職場前輩溝通，更能客觀地評估自己，更精準地發現自身存在的問題。

1.個人經濟情況，家庭情況如何。

2.疫情當下，你選擇的行業穩定性，就業機會穩定性如何。

以上是如何認識自我的一些思路，或許能幫助題主進化成更好的自己。

如果感覺很累，確實也有存款，建議休息一下再出發，但是一個月時間太久了，建議最多15天，因為休息太久有的人會對融入新環境有牴觸心理。

第二個建議，你這剛剛出來工作應該年紀還小，一定要做好職業規劃！！！這個非常重要，三年為一期，來規劃自己未來朝哪個方向努力，避免幹一些毫無技術含量，能被輕易替換的工作。

如果你家庭富裕，不愁這點工資，不妨調整一下，養好精神迎接下一個工作。

如果你手頭拮据，你有什麼理由不努力、不拼搏？狀態不好就調整，看劇、刷抖音只是消遣，改變不了你的生活質量，自己不自救，誰又幫得了你。

個人建議：

一是早上起床、晚上睡覺前跳跳繩，保持運動和健康，在家裡就可以做，還不累。

二是平時聽點勵志音樂自我激勵，看劇、刷抖音不超過20-30分鐘，勞逸結合，保持情緒平穩。

三是多積累自己工作上的知識，多總結，多提升，強大的學習能力才是我們從學校學到的最重要的能力，專業知識也只能排到第二。平時多寫、多思考問題、多省視自己與周圍的事務，加強自己邏輯思維、分析能力、知識儲備、提升自己的能力(寫作水平、表達能力、待人處事等)。

四是保持好自己的外觀整潔。

總結：不可能所有人都有機會成為人上人，但是人與人比一定會有高下之分，自身強大，機會就比別人多，才有機會融入強大的團隊。即便這輩子拼到頭也是在打工，保持優雅，心態平穩也是好事。

我建議休息一兩個星期再開始找工作，最好是找一些相對有人生經驗的朋友，或者是信賴度高的親戚，溝通一下自己該往哪一方面發展，看看他們能給予你一些什麼建議。

其實不太建議裸辭，不過你已經裸辭了就沒有辦法了，這段時間要儘量地調整好心態，不要太著急，方向的選擇比努力更重要。裸辭會出現一種很迷茫的心態，一段時間沒找到工作之後，會懷疑自己，會不知道自己可以幹嘛，感覺自己很沒用，什麼都幹不好，最後甚至會隨便的找一份工作應付著，最後又會浪費掉很多時間。

先休息幾天放鬆心情，然後找一些有人生經驗的朋友和親戚聊聊，之後再選定好方向，之後保持信心，就往著設定好的方向選擇工作，大機率不會很順利的一下子找到很理想的職位，但是要保持信心和耐心，不要輕易動搖，哪怕最後真的心態有點熬不住了，退而求之的情況下，也還是得選擇在自己設定方向上的工作為最佳選擇。

離職了之後，好好休息幾天，先放鬆放鬆，然後再按計劃行事，祝你能找到適合你的工作，加油！

評估你現在的狀態是否能理清思路，找到一份比現在工作更好的跳板，畢竟現在太捲了。而且跳槽都是越跳越好，不能越跳越低。

但是答案也不是非A即B，離職一定要考慮清楚。

面對HR挑戰：

1、裸辭原因，壓力大還是瓶頸期或者不愉快？

2、空窗期怎麼度過？

回答不好隨時會被貼上：隨性、不抗壓、能力不夠等等；空窗期是完全放空還是有計劃的提升自己。

2013年，我在大學畢業滿兩年的前一個月，決定從人生的第一份正式工作離職。

在工作交接的那幾天，有一個平常挺照顧我的老同事問了我一句，找好下家了嗎？

我回答她說，沒有，就想先辭職再看。

她看了看我我，若有所思的說，年輕真好，沒有負擔，還可以有很多選擇，不過你要抓緊了，選好自己的路。

就像我聽過的絕大部分大道理一樣，我當時是聽到了，並禮節性的表示了感謝。但我的內心，並沒有體會到她說這句話時心境與感受。

10年後，身邊有時有些年輕的同事離職時，平常接觸多的比較熟的，我也會問一句，找到下家了嗎。

偶爾也會有回答我“還沒找好，先休息調整一段時間”。我會感嘆一句“年輕真好…”但後面的話，很多時候我都忍住了，沒有說下去。

有句話是這麼說的：我們聽過很多的道理，但仍然過不好這一生。

年輕可以有很多選擇，但正因為有很多選擇，認為還有時間可折騰，一轉眼就到了上有老下有小成為夾心層動彈不得的年紀。

人到中年，步履不停。只有很少很少一部分是因為夢想，是為了實現個人價值，更多的是在二十多歲的年紀沒有做好人生規劃，並沒有清晰的目標。

我在找第二份工作時，去面試過大陸一家專門做背調的公司，當時做到了大陸前三。終面是一位年輕的老闆，80後。

他在面試中問了我一個問題，如果我不開心的時候或者遇到困難的時候會用什麼辦法解決？

我回答說，我會去旅行。

他很直白的說：“根據我的經驗，在遇到困難的時候旅行根本無法解除困難或者問題帶來的情緒，它始終會在心裡揮之不去，連旅行都會不快樂。反而是在反覆思考，頂著巨大的壓力把問題解決了那一刻，感到前所未有的自在與順暢。”

雖然我因為各種原因，最終沒有去這家公司，但這個富有魄力的老闆簡簡單單的一句話，我到現在都記得很清晰，因為他直擊了我的內心，逼迫著我面對真實的自己。

是調整一段時間還是馬不停蹄無縫連線？我覺得你可以問問你自己。

如果你是一個非常有目標的人，對於你的職業生涯有著清晰的規劃，只是在下一個目標開始前的短暫小憩，我覺得這是人之常情。

如果你只是迷茫只是現在的工作乾的不順心想先退出，然後等待下一份工作，我建議你還是找到下一份工作後再離職。自己喜歡做什麼，能做什麼，往往是在工作中慢慢找到的，鞋子合不合適，穿了才知道。

不過，這些建議只是根據我這樣的普通人的經驗得來的，人有千萬種，境地各不同，供參考。

都不重要，先拋開問題，不要過於糾結向哪個方向走。

先放下問題，看自己的狀態。如果自己的精力和身體狀況都很充盈，直接換一份其他喜歡的工作就是了。

如果不太好，需要好好的休息下，這同時就可以思考下自己未來的方向，遵從自己的內心喜好，只有有興趣的事才能讓你更有勁頭去投入自己。

加油

本人工作5年了，期間換過好幾份工作，曾經也裸辭過，本來想休息幾天再找工作，但是往往一休息可能兩個月就過去了，人往往有很大惰性，裸辭沒問題，關鍵是有沒有考慮過接下來發展。

首先要調整自己狀態，不要只躲在家裡刷手機，出來走走，我特別喜歡圍繞小區周圍溜圈，上班時節奏快壓力大對周邊缺少觀察，靜下來總能發現新的事物，稍微出點汗，回家衝個澡，讓心情放鬆下來，養成早起習慣。

竟然做過幼師和電商客服證明在溝通上是沒問題的，怎麼發揮自己的特長才是你接下來工作該考慮得。