你的這個問題是想，如何反擊他人！也就是說，一旦有什麼機會你就要攻擊欺負過你的人，不過你苦於沒有好辦法？！

那麼假如我教會了你，你真的去幹了，萬一出了點什麼事，我就是教嗉犯？！你也要去吃官司，何必呢？！不如心平氣和的工作，上班，時間一長人們就會認識到他們自己的錯誤了。

人在一生中要碰到許多這種事，事事都想報復別人，反擊別人，反過來別人再反擊你，冤冤相報何時了？朋友，這絕對沒意思的，一點也不好玩！誰欺負你，你記在心中，離她遠點，便是了。記住我的話，吃虧就是便宜！時間會證明一切的！

有些事情不是你想安安靜靜的做事就會得到安寧！

該出手就出手，該立威的時候就得立威。息事寧人已過，那就給他來個智鬥威虎山！

用實力去反擊，當你能力很強的時候，沒有人敢對你指手畫腳。可如果沒能力，也只能忍受這個過程，然後多學習，多提高，把能力提高，實力加強，做出點業績讓他們刮目相看，後悔當時為什麼沒有重視你，卻去欺負你。

如果沒有能力，只是用技巧或者氣勢去反擊，可能只會受傷害更深，嚴重的丟掉工作也可能的，所以在沒有強大的時候三思而後行！

如果我們強大，自然會有人圍過來！

單位人欺負你，怎樣反擊他。主要看你的謀略，方法合適了，他們會改變自己的態度，反過來對你畢恭畢敬。

首先，改變形象，多買些時尚衣服，價格拋開他們幾條街，他們出於面子觀念，只要你無時跟他們談論價格，他們會無地自容。

抓住對方的缺點，已自己的長處攻擊他的缺處。

抓住年紀的優勢，懟年紀偏大的悲哀，打擊他的心情。

無風起浪，吹牛自己家庭強勢的人，起到敲山震虎。

1⃣️第一印象很重要：

往往“安靜”的員工會讓同事覺得ta隨和好說話，一來二往的“拜託”過後就容易形成慣性，變成不幫便是錯。

2⃣️想要“反擊”：

最好的方式便是“你來我往”和學會說“不”。

在幫助別人的同時也要懂“求助”，不一定在困難的時候才求助，也可以在適當的時候讓對方幫你做點事，這樣你來我往才能保持較為平衡的合作關係；

另外在不想幫或幫不了的時候，要懂得拒絕。當然拒絕的方式有很多，可以是“我做完手上這項重要任務後再找你好吧？”，也可以是“你看我的這項任務，要不我們一起搞定ta然後一塊解決你的事情？”

“安靜”不是錯，可覺得不適還保持安靜可能就會影響工作，勇於去解決，你可以做得到。