每個人成熟有早有晚，因人而異，不能一概而論。

我以前有個同事，88年的，單位IT。父母早年下海經商，家裡很富裕(上下班代步車是雷克薩斯，平時玩開保時捷)，整天沉湎於遊戲。不知何時開竅了，抓緊一切時間複習參加公考，前年考中入職稅務局工作，去年結婚。

30歲仍迷茫，想跳槽轉行還來得及嗎？30歲的年齡，想跳槽的話還是能來得及的，既然對現在這份工作失去了耐心，也沒有興趣了，不如徹底的重換一份工作。但是一定要選擇一個自己相對比較喜歡或者感興趣的行業，才能有信心去鑽研它。畢竟從一個自己熟悉的領域換一個新的工種，會存在一定的難度，如果自己沒有興趣的話，很難繼續下去。

還來的及時，就看你有沒有這個決心了，作為三十歲，是最成熟的年齡段的，如果意識到目前的工作沒有前景，果斷跳槽，你可以根據自身能力，去找個相對有發展前景的，好好的去學，只要有足夠的耐心，堅持的毅力，總會有出頭之日的，不要受年齡的困擾。

三十歲大部分人都已經有了一些職場經驗，或多或少了解了自己的工作表現，要了解自己在哪方面做得好，哪方面做得不好。時間寶貴，如果還沒有一技之長，一定要在一個行業內深耕了。30歲時應該知道自己優勢在哪裡，發揮長項，才能讓你凸顯優勢，讓他人難以替代。

如果是大學畢業從22歲開始計算，到30歲已經工作將近七年的時間了。通常情況下，如果在一個公司擔任一個職務，應該可以做到經理或者是總監的職務。

從長遠規劃脫離等職務工作，你公司工作，可以擔任公司的常副總經理，或者是分公司或者是子公司的總經理。

自省，不斷地問自己，什麼是你想要的，只找一個，並就此展開，尋找方向，這個可能需要時間，也會很費心，但不費心也不費時的事你已經做了不少了，

30歲之前找準自己想從事的行業，確定下自己的目標。30歲以後如果確定不了，職業規劃的意義就失去大半了。很多都來不及了。