沒有單位就是自由職業者或靈活就業者。

根據《社會保險法》第十條中的規定，無僱工的個體工商戶，未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

自由職業者若男性年滿60週歲，女性年滿55歲，繳費年限（連續或累計）滿15年，即可申請領取養老保險金。

參加基本養老保險的自由職業者，其退休條件和養老金計發辦法與國有、集體企業職工完全一致，即養老金包括基礎養老金和個人部分養老金兩部分。

自由職業者養老保險繳費基礎為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％。其中12％進入統籌賬戶，8％進入個人賬戶。當然繳費會有幾個檔次，檔次越高繳費越高，政府補貼也越高，退休後每月領到的退休金也高。

社會醫療險要連續繳費15年，如果間斷3個月要重新計算繳費年限了。如果經濟能力有限，建議繳納農村合作醫療險，每年180元，沒有規定繳費年限。

人不一定會生病，但一定會老。

老了不能掙錢，但是必須得花錢，而且花多少錢要根據每個人的身體健康狀況和壽命來決定的。

很多時候風險是無法評估計算的，是否划算不好說。如果長壽肯定是划算的，如果沒到退休年齡或者剛退休不久不幸去世，個人賬戶的錢，是可以繼承的。但社保是國家福利，你不享受那是你傻。萬一老了沒錢了呢養老呢？萬一長壽呢？

所以，雖然繳費比較高，但是如果有條件還是建議繳納。

對於這個題目無非兩種說法，有的認為不合算，就算是有單位的人正在繳納社保，有的人也會認為自己繳納的部分在未來領取的話也是不划算的，特別是在目前支付能力受質疑的情況下，不如用於購買理財產品、購買保險之類。而認為划算的人，大多認為會對未來養老將有一定的保障，領取退休金，獲得相應醫療保障等。

這個題目我不會算，但是我想從個人信譽、公民責任的角度來回答，無論多少都應該繳納。隨著中國社會信用體系的建設，誠信是一個人最大的標籤，承擔公民責任、履行相應義務將直接影響到個人在社會誠信體系中的地位。一個繳納了社保的人是對社會有貢獻的人，除了納稅之外，社保將是重要的誠信因子。你可能一張信用卡都沒有、一筆貸款沒有辦過，但是如果按時繳納社保對於個人享受金融服務也是大有意處的。試想，一個自由職業者放棄了個人繳納社保、放棄了對社保體系應有的貢獻，那麼，未來他又能獲得怎麼的社會資源為他進行服務。大多數人還是需要依靠社會保障來獲得養老能力。

也許有的人會質疑未來政策的變化，包括支付能力、是否足額、能否持續實現養老金上漲、是否更加公平等，但這種假設是在負面預期背景下設計的，沒有做出積極的設想。目前，養老金正在透過多種途徑創新，應該樂見未來社會保障力量的充足，社會更公正、人們的生活會越來越好。

沒有單位的個人，個人繳納社保是否合算？

以個人以靈活就業人員身份參加基本養老保險為例，咱們從兩方面看。

一是退休後五、六年能把全部繳費領回來。我的一位朋友，養老保險繳費15年，以最低標準繳費，15年交了48000元，退休時養老金確定為795/月元。即使不算每年國家給退休人員調整增加的養老金部分，60個月他就能把交的錢領回來。可能你要說，你朋友交的是最低檔，我交的是最高檔，但養老保險是多交多得、長交多得，你交得多，養老金也是多的。

二是按社會保險法規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；其個人賬戶的金額家屬可以繼承；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。

至於醫療保險，得這樣看，人吃五穀雜糧，誰能一輩子不生病？生大病你報銷了醫療費，你就算沒白交。我更願意白交，也不願意生病。

究竟合算不合算，你懂得。

有單位交的是職工社保，沒單位的可以交居民社保，我大哥是一家防盜門駐某市總經銷，每年回來交職工社保，五十八歲那一年安門時.死了，社保交了十幾萬，只把個人帳戶的提出來了。我進入一家大公司上班，因前兩年公司沒給交，就往前補了兩年，全部自已拿了二萬三，後因追問加班費被開除。又交農村的社保。

職工社保，單交百分之二十，個人交百分之八。象我大哥沒有單位，全部自己交，但是他死了，只能提出個人帳戶的百分之八，從風險角度看無單位人員交職工社保不合適，有人曾計算過，無風險情況下要到七十歲才能把自己交的錢領回來。

只有付出才能有收穫，不要認為職工社保退休領的多，如果以沒有單位來說，我覺得職工社保，居民社保，和農村社保應該差不多。

沒有單位的人，個人繳社保是否划算？

我們的社保是一種保險，不建議從投資的角度看社保是否划算？最好是從機率的角度分析是否划算。

給大家打個比方，就是我們的航空意外險。每份的價值是20元，出險可最高賠付20萬元，每人最高買十份。很多人坐飛機都會購買這種航空意外險。而實際上我們航空發生事故的機率是530萬分之一。可以見保險公司究竟賺了多少錢？

可是，如果我們把賠付額度從20萬元直接提高到2000萬元呢？如果你還不暈，直接提高到1億元。按照大機率來說，保險公司還是有賺頭的。

其實我的保險就是這樣，只要出了險，就肯定合算，不出險就不划算。

在我們社保中體現最大的，就是我們的，醫療、工傷、生育、失業保險。

我們不得病、不發生工傷、不生孩子、不失業，交的錢都白費。

可是我們沒得選擇，這是國家強制力實施要求參加的，為了大多數人的利益。

我一般建議大家這樣想，對於這種強制性的保險，大家要抱著一種獻愛心的思想，讓世界變成更美好的人間，何況我們大家是一個國度的中華同胞。

一、

一般來說，我們在企業工作，用人單位必須要給我們交納社保五險。企業交納社保，是按照職工的上年度本人月平均工資確定繳費基數繳納的。

如果企業不給我們交納保險，或者不按繳費基數交費，我們都可以透過勞動監察部門進行維權。注意它的有效期是兩年，超過有效期勞動部門就不會受理了。

二、

如果我們是靈活就業人員，需要自己承擔社保費用的話，建議根據自己的收入情況，確定繳費的基數。

一般來說，交納的社保費不超過本人收入的30%是比較合理的。

這個比例實際上也是參照單位用工成本來的，單位的社保繳納比例是職工工資的40%，而職工發到手的工資是職工工資的90%，所以，社保繳納比例佔職工的總用工成本百分之30。

如果家庭收入不高的情況下，建議按照最低繳費基數繳費。一般全國大多數地方都是按照60%社會平均工資作為最低繳費基數。

因為我們的社保計算公式，有調節分配收入差距的功能。

基礎養老金中，如果我們按照60%基數交費拿到的退休金，是按照百分之百基數交費拿到的退休金的80%，而交納的錢數是60%。

但這僅僅是我們養老金的一部分，如果我們想要領取更高的養老金，多繳多得、長繳多得是最基本的原則。

三、

如果我們的家庭收入再低一些，我們可以選擇只交職工養老保險，醫療保險選擇城鄉居民醫療保險。

城鄉居民醫療保險是由個人交納很少一部分，國家補貼一大部分共同組建而成的。2018年，我們城鄉居民的繳費水平是最低180元，國家補貼450元。報銷比例一般較好的地區都能維持在80%左右。

居民醫療保險，相對於每月最低交納三四百元的持職工基本醫療保險來說，省太多了。繳費水平只有職工醫療的1/20不到。

四、

我們的家庭收入實在太低了，連職工養老保險都交不起。

最近幾年，我們的職工養老保險繳費水平年年增長，青島市2017年的交費標準是7070元，今年預計接近8000元。

那麼，我們可以參加城鄉居民養老保險和醫療保險。

醫療保險剛才說過，繳費低保障也不差。

城鄉居民養老保險，它的特點在於繳費檔次靈活，不存在虧本的可能。

城鄉居民養老保險，一般是每年交納一次，繳費檔次從幾百元到幾千元不等。

如果我們有錢，就可以選擇最高檔次五六千元的，如果我們窮那麼遠，也能選擇兩三百元的繳費檔次。這是一年的費用。

我們選擇一個繳費檔次後，繳納的全部錢數會進入個人賬戶，同時進入個人賬戶的還有政府補貼。

這實際上是我們政府鼓勵我們低收入群體，自己給自己建立養老保障的。

它的繳費水平，我建議能交多高就要多高，將我們儲蓄用來未來養老的錢一定要全部交納。當然，家裡也要留一部分應急備用的錢。

萬一領不完去世或者是沒有領取待遇去世，個人賬戶餘額是可繼承的，權當給繼承人攢了這筆錢。

而到達退休年齡後，我們如果活得比較長久，個人賬戶領完了，政府會補貼等額的個人賬戶養老金，保證我們的待遇不降低。這是最合算的地方，因為我們可以領到去世。

個人賬戶養老金只是我們養老待遇的一部分。

每月我們領取的還有政府補貼的基礎養老金，基礎養老金政府會根據經濟發展情況不斷提升的，今年也會提升，不過具體通知還沒有下來。上海市4月22日將2018年的城鄉居民養老保險待遇提升到了930元每月。

我們職工養老保險領取的基礎養老金，是由社保交費的統籌養老金支付，不是有政府補貼而成。

我們職工和企業交費時，企業交納的部分進入養老金統籌賬戶，形成統籌養老金。靈活就業人員交費也這樣，進入個人賬戶的只有繳費基數的8%，剩餘的部分全部進入統籌賬戶。

萬一靈活就業人員去世，只會退還個人賬戶部分，但是進入統籌賬戶的部分是不會退還的。

所以說，如果是自己交費參加職工養老保險，也是有風險的。不過這個風險，說實話發生的機率很小。只要有那個經濟承擔能力，結合自己的身體狀況，還是繳納職工養老保險的好。