如果只是能力不行，那自能怪自己無能，不好好學習。

如果是因為這樣那樣的狗血，那自能怪自己情商智商太低，只能自認倒黴。

我沒有被公司開除過，但是被公司讓我辭退，是說公司資金不足所以想讓我辭退，我遇到過這樣的公司，當天就叫你走。

許多公司有個不成文的規矩：一年內，不管是什麼原因更換3家以上單位的人，公司在面試時是不容易被錄用的。

被公司開除畢竟不是一件光彩的事情，真正出彩的是“倒炒魷魚”，不論公司大小，老闆才是對公司最負責的那個人，開除你絕對不是看你不順眼、感情用事。

我也一直糾結怎麼提出辭職申請，想著最多幹兩個月辭職，結果昨天經理還說讓我準備公司月度考核的事，今天就突然給我叫出去說辭退，理由是專業不合格。這個理由合適嗎？畢竟當時招人時候，是你們火急火燎的給我電話啊。

挺好的，如果無正當理由，能舉證的話。建議你是企業員工的話多學學勞動法，是事業或體制內的，那麼恭喜你了，你將獲得三年勞動報酬。

這樣的經歷，曾有過好幾次。

印象比較深的一次，是我剛剛走上社會，在烏市水區的東方洗浴場做服務生。每日工作時間12小時以上，沒有休息天。包住不包吃。我當時手上沒多少錢了。只好買一袋饃饃，吃上好幾天，沒有菜，就吃澡堂裡的浴鹽，其實就是食用加碘鹽。我還偷吃過同宿舍的女同事炒的白菜炒肉。工作內容非常枯燥，也就是打掃打掃衛生，給女技師或男搓背技師，打打配合。沒事可做，我就翻看幾頁在書攤上買的一本俄國童話故事集。每天點到時，我都會挨批評，老闆說我對客人很冷漠，接待客人也不老哥老哥地招呼，沒有一點熱乎勁。我的同事是個十幾歲的哈族小夥，他經常在老闆面前，打我的小報告，還有一次，因為我壞了他的好事，他都準備拳腳相加。

有一天，點到時，老闆嚴厲地批評了一位服務生的服務問題，而且還佔用了好幾分鐘。我以為，我今天是不會挨批了吧。不料，老闆話鋒一轉：XX（我的名字），點完到後，去財務結算工資，我看你是教育不好的，這個行業，不能存在你。

領到幾百塊錢工資後，我又踏上了漫漫求職路……

人在職場漂哪有不挨刀，不是所有的公司都是值得你去留戀的遇到這樣的事情應該是值得去慶幸的。

之前談了一家公司的年薪大概是200,000左右。兩個月幫公司解決所有人事問題以後，公司步入正軌就以就以工資高為理由解除合作或者轉其他崗位降薪處理。

遇到這樣的問題，我們要擺正自己的心態不斷地去，提升自己。

此處不留爺自有留爺處在未來的某一天，你也可能在其他舞臺上閃閃發光。