需要等待五天左右可以知道受理結果。同時，受理機關會在個工作日內作出調查處理結果（最遲可以延長個工作日）。

按照《關於實施<勞動保障監察條例>若干規定》，受理機關應該在五個工作日內決定受理或者不受理。一旦受理投訴後，受理機關一般會在個工作日內作出調查處理結果，情況複雜的可以延長個工作日。

《關於實施<勞動保障監察條例>若干規定》（勞動和社會保障部令第號）具體條文如下：

第十八條 對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起個工作日內依法受理，並於受理之日立案查處:

(一) 違反勞動保障法律的行為發生在年內的；

(二) 有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的；

(三) 屬於勞動保障監察職權範圍並由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。對不符合第一款第(一)項規定的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起個工作日內決定不予受理，並書面通知投訴人。

對不符合第一款第(二)項規定的投訴，勞動保障監察機構應當告知投訴人補正投訴材料。

對不符合第一款第(三)項規定的投訴，即對不屬於勞動保障監察職權範圍的投訴，勞動保障監察機構應當告訴投訴人;對屬於勞動保障監察職權範圍但不屬於受理投訴的勞動保障行政部門管轄的投訴，應當告知投訴人向有關勞動保障行政部門提出。