這是一個很多人都容易忽略和迷惑的問題，解釋起來也很複雜，先解釋下什麼叫中斷，按我的理解就舉兩個例子：1月份停繳（這裡視停繳的當月還是繳費的），2月份續繳，社保還是連續繳費的不算中斷；1月份停繳，12月續繳，中間停繳的這10個月就被視為中斷期。各個地方政策不同，社保現在在許多城市都是享受資源的基本條件之一，例如社保中斷可能會影響到買房、買車和孩子上學等，這些請大家自行了解。這裡僅對社保中斷對社保本身的影響做個儘量簡單的解釋：

①先說中斷對醫療影響，一般來說中斷期間所發生的費用不能享受相關待遇（也有列外，有些地方政策允許中斷短時間內續繳並補繳中斷期間費用則中斷期間的待遇正常享受）。職工基本醫療中斷繳費人員，重新繳費後一般都設有待遇等待期（為啥要有等待期？你想如果大家都有病了才繳醫療保險，那這就不叫保險了！），例如連續繳費六個月方能重新按規定享受住院統籌待遇；城鄉醫療是繳納了哪年的保險費用，就享受該年度發生的醫療費用報銷待遇，不繳自然是不享受的。

②工傷保險有點特殊，根據對政策的理解事實上只要職工符合工傷認定條件並被認定為工傷都能享受到相關工傷待遇的金額，差別在於企業如果有替職工繳納工傷保險則工傷待遇金額由社保基金支付；企業如果沒有繳納則工傷待遇金額由企業自己支付，企業不賠付的，當事人可以透過法律途徑維權。

④再說下城鄉養老，城鄉養老是按年繳費，中斷年份雖然在辦退休時可以補繳，但補繳的年份不享受政府相關補貼，舉個例子某地2015年度正常繳費自己交100元地方財政會另外補貼30元，如果你2015年中斷沒繳，2017年退休時再補繳2015年則沒有了30元補貼，到時候算出來的退休金自然相對要比正常繳費的人要少。

⑤最後說下重頭戲關於職工基本養老中斷的影響，大部分人對養老中斷的影響是沒什麼概念的，畢竟養老待遇要到退休才能領，現在不繳感覺還省錢了呢，但其實在計算職工養老退休金時中斷部分對計算結果的影響還是挺大的。現來看下它的計算公式：

月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1＋本人平均繳費工資指數)÷2 * 繳費年限 * 1 %+退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數

其他引數意義請自行百度搜索，這裡重點解釋下“本人平均繳費工資指數”。本人平均繳費工資指數，是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。看著有點頭暈吧，好像沒看出和中斷的聯絡，簡單點再給你看個公式：

本人平均繳費工資指數=全部繳費年限的繳費工資指數之和÷（全部繳費年限+中斷繳費年限）

稍微有點數學常識的人都應該看出來吧，中斷繳費年限越長你的平均繳費工資指數就越小，相對應的你的月基本養老金就越少！！！所以常聽人說養老繳夠15年就不繳了等退休，平常還能多發點錢，那麼請對照這個公式做到心裡有個數。也有人說我退休前再把中斷的補繳上不就行了，在這裡提醒下補繳金額是按當前的基數計算的，也就是說補繳將比正常繳費花更多的錢。

寫了這麼多，只想簡單點能說個明白，當然具體的還請諮詢社保部門。一句話，凡事心裡先有數才能根據實際情況做最適合自己的選擇。

社保斷繳，如果以後想補繳，要罰一定的滯納金。堅持不補繳，中間沒繳費年限會被扣除，當然個人帳戶養老金會少許多，也會影響退休後的收入。如果到退休年齡時，最低養老保險繳費年限不足十五年，則享受不到職工退休待遇，退休時需要一次性補繳夠十五年或者延緩退休繼續繳費直到夠十五年。

1.會嚴重影響未來養老金的領取，中斷時間越長，虧損的養老金越多！

2.中斷期間不再計算工齡，會虧損工齡的工資

3.中斷期間沒有個體賬戶金額進入，計算養老保險時會減少。

4.醫療報銷只要中斷3個月以上，一整年我醫療就不能用了。

5.中斷一個月的醫療報銷無法保險，需要連續3年。

6.到法定退休年齡，會去計算一生的中斷時間，累積達到一年，就會把時間往前推一年！

社保中斷後，醫保就斷了，當然，中斷的3個月內可以補繳，超過3個月，醫保就徹底斷了，再想繳醫保就得去社保中心申請開通，開通後，養老和醫療保險要一起同步繳費，6個月後，醫保才能享受報銷待遇。

社保中斷了，首當其衝的就是醫保住院報不了，假如在中斷期間住院是報不了的，所以建議能不中斷就不中斷吧。每個地方的政策也不一樣，中國這麼大，社保統一起來好像也挺難的

社會保險中，醫療保險的繳費年限為25年，養老保險的繳費年限為15年，如果沒有繳滿，退休後就無法享受相應的保險待遇，因此建議參保人不要斷交，而且養老保險交得越多拿得也越多。

如果參保人辭職可以自己交社保，個人交社保只能交養老保險、醫療保險、失業保險三種，也可以找代理公司交完整的社保。如果參保人到其他地區工作，需要將社保轉入新的工作地點，再繼續繳納社保。更多詳細問題建議可以上保險同城網諮詢，我一直在用，很方便，服務人員回答很專業。

首先社保包含五險，分別為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生意保險。那麼這五種保險，在你斷交後的影響是不同的，下面我們一個一個看。

養老保險：養老保險斷交是沒有什麼影響的，當然在你退休前必須繳滿15年，也就是180個月才可以領取養老金，當然也是多繳多得，所以我們還是儘量不要斷交。

醫療保險：醫療保險則就不同，除非你在退休年繳納滿足20/25年，就可以終身享受醫療保險待遇，當你還未退休時候，你斷交就意味著你不在享受醫療保險待遇。如果斷交在60天以內，繳納次月就可以繼續享受待遇，如果在60天以上，180天以內，繳費當天開始算，繳費到達三個月後即可享受醫療保險待遇。如果在180天以上同理需要6個月。

生育保險：生育保險想要享受待遇必須連續繳納一年以上，而且在你享受待遇時候夜不能斷，假如斷了，需要再繳納一年以上才可享受生育保險帶來的待遇。

事業保險：事業保險是在你失業後，並且已經進行失業登記，並有求職要求的，並非本人意願事業的，最主要的是連續繳納保險達到一年的即可領取。

工傷保險：工傷保險在你沒有工作時期，就是不參保狀態是不會享受相應待遇。但是如果是因為企業或者單位沒有給你繳納，則可以要求企業或者單位賠償相應工傷賠償。

有些人是因為擔憂換工作時期，社保處於真空期，這也是沒辦法的，但是如果你已經找到工作，而企業和你說需要試用期過後或者達到某某業績才會給你交社保，這就是不允許的，像是一般企業在你入職期間就會與你簽訂勞動合同，然後給你繳納社保。不與你簽訂勞動合同，不給你交社保的都是“流氓”企業，也沒必要繼續待下去。

公積金：買房申請前十二個月未斷過繳納公積金才可以，斷了是不可以辦理貸款的。

樓主你好，社保斷交！主要是體現在職工醫療保險的斷交。因為職工醫療保險在中斷繳費，三個月以上會停止醫保保報銷的待遇。所以還是會對你個人產生一定的影響。

不過職工醫療保險在重新繳費六個月以上。那麼這種情況就會立即恢復你醫保報銷的待遇。所以只有醫療保險中斷才會給個人產生一定的影響。而且因為這個醫療保險是不可以補交的。

那麼職工養老保險中斷是沒有任何影響的。當然最終退休計算你的累計繳費年限的時候會有一定的影響。但是職工養老保險有一個好處就是你可以補交著他的費用。

所以樓主經濟條件如果好的話，完全可以選擇補交你的養老保險。

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1、社保斷交，醫療保險無法實報實銷，同時一些一線城市社保 與買房、搖號、孩子入學、落戶等政策掛鉤（非本市人員）。

2、公積金貸款，一般是需要連續繳納公積金12月。

社保分為五個險種：養老、醫療、失業、工傷、生育，斷交社保對不同險種影響不同。

養老：養老保險是多繳多得原則，斷交會影響繳納年限和降低將來退休養老待遇。

醫療：醫療保險斷交就不能享受醫療保險待遇。

溫馨提示：1、斷交在60天內，繳納次月可以繼續享受醫療保險待遇；2、斷交60天至180天之間，繳費當天開始算，再次繳費滿三個月後，才可以享受醫療保險待遇；3、斷交180天以上，再次繳費滿六個月後，才可以享受醫療保險待遇。

失業：斷交失業保險，造成非本人意願失業時無法領取失業金。

工傷：斷交工傷保險，若在企業工作時發生事故傷害，企業需要承擔相關工傷待遇賠償。

生育：享受生育保險待遇必須連續繳納一年生育保險以上，而且在享受待遇時不能斷，因為斷了，需要再繳納一年以上才能享受生育保險待遇。

溫馨提示：打算要小孩前一年必須不能斷買生育保險。