自力更生，獨擋一面，不是所有時候都有依靠的。

異地調動主要是個人檔案的傳遞與社保關係調轉，先調轉關係再辦社保

異地調動程式如下

1、填調動申請表，簽字，（單位、人社局、編辦、組織部等等）

2、如果字都簽完了，提了檔案到人社局工資科去核定工資。

3、然後將檔案交到組織部，其他的諸如醫保、機保、公積金等等可以後面憑商調函慢慢辦理。

企業職工跨地區調動按如下程式辦理手續：

1、調入企業與調出企業協商同意調動職工後，調入單位向當地縣級以上勞動保障部門申請職工調動，當地縣級以上勞動保障部門（以下簡稱調入地勞動保障部門）原則同意調動的，向調出地縣級以上勞動保障部門（以下簡稱調出地勞動保障部門）出具《職工商調函》；

2、調出地勞動保障部門根據《職工商調函》的要求，提出調動意見。同意調動的，組織相關資料（職工檔案、職工調動計劃生育情況審查表、政治現實表現及其他相關資料）提交調入地勞動保障部門稽核；

3、調入地勞動保障部門稽核後同意調動的，向調出地勞動保障部門出具《調動通知》；

4、憑《調動通知》、《職工調動計劃生育情況審查表》及其他相關資料，調出地勞動保障部門向調入地勞動保障部門出具《職工調動介紹信》，並辦理勞動關係、社保關係轉移手續；

5、調入地勞動保障部門收到《職工調動介紹信》及其他相關資料後，向調入企業出具《職工調動介紹信》，並辦理勞動關係、社保關係接續手續。

異地調動一般是這樣辦理的，接受單位開出同意接受函，然後調出單位開出同意調出函，要調出的同志就可以在原單位交接工作、完成需要辦理的一切事情，這時接受單位可發函要求將該同志檔案寄來，待該同志在原單位交接手續辦完了，調出單位就給辦理離職手續，然後寄出檔案，最後該同志再去當地派出所遷移戶口，就可去新單位報到了。

先由組織或者個人找好調動接收單位，然後再向需要調動人員的工作單位提出調動申請，得到批准後再進行調動手續辦理。

1、到人社局（人力資源和社會保障局）領取“調動審批表”，可先到人社局網站上去看一下，若有，從網站上下載即可。

2、將個人的基本情況和愛人的基本情況填完。

3、到接收單位將審批表的“調入單位意見”欄簽字蓋章。再到調入單位主管部門將“調入主管部門意見”簽字蓋章。“調入組織人事部門意見”可先不蓋章，因為那兒是最重要的，如果調動成功那兒就無所謂了。

4、將調動審批表和調動申請一起交往調入單位組織人事部門提出審請。等待調入市領導開會研究，如透過則會進入下一個程式。

5、調入市的人社局向調出市的人社局發商調函。

6、到調出單位將審批表的“調出單位意見”簽字並蓋章，到調出單位主管部門將“調出主管部門意見”簽字蓋章，到調出市的人事主管部門（人社局）將“調出組織人事部門意見”欄簽字蓋章。

家屬可以跟隨並按照實際情況調動工作

 領導班子經常異地調動，家屬應該跟著領導去找到工作的地方去做些小生意是可以的，領導的家屬可以在做好後勤工作的同時做一些小生意，養家餬口，給家庭增加一些收入，也是不錯的，在一個家庭裡，一定要一家人在一起，這樣對家庭來說，對孩子來說也是非常好的事情