目前京東倉庫工作人員的工資是以“工資+績效”的模式發放的，一般倉庫工作人員工資在4000~7000元/月，但是由於倉庫工作崗位眾多，不同的崗位以及不同地區的倉庫工作人員工資是有所差別的，京東倉庫工作人員一般是在轉正後享受五險一金，且公司還提供員工宿舍，每週會一定的休息時間。至於其他福利，還需諮詢具體招聘人員。

京東倉庫打包以後的發展方向可以是打包組長，生產組長，生產主管甚至是倉經理等。京東倉儲對於員工的的門檻很低，只要你吃苦耐勞，勇於擔當，能承擔責任。

你在打包這個崗位上做的非常優秀，也有心幹管理層，那你首先可以試試打包組長這個崗位。然後，在透過學習繼續向上晉升。

京東的打包工作有以下的優點，第一，京東企業較大平臺較好，所以工作有保障，不會擔心明天馬上面臨失業的情況。第二就是呃，京東的工資相對來說是比較高的，而且發工資的日期也是有保障的。

但是京東打包工作有一定的缺點，第一，京東承擔的工作量較大，所以說打包工作會比較的辛苦。第二，京東的管理比較嚴格，很多人去了就會覺得不太放鬆，不太自由。

還可以，但是應該還比較累的，工資不錯。付出和回報都是相等的。主要負責庫房的,配貨、驗貨工作,封箱貼快遞單。根據配貨單快速、準確配出商品。貨架的整理,將貨物按照擺放規則,擺放整齊,以利於配貨速度的提高。針對每天的訂貨清單進行打包發貨。清點貨物數量,進行出貨檢測。