人事：招聘、培訓、考勤、薪資、其它行政事務總務：宿舍、餐廳、車輛、警衛、綠化、保潔、前臺、酒店機票預訂、員工聚餐等環安：環保驗收、廢棄物、安全檢查、裝置安全防護等採購：供應商管理、各部門申請物品採購關務：進出口報關財務：應收、應付、成本、出納

綜合事業部職責範圍：

1、負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋資訊；搞好各部門間相互配合、綜合協調工作；對和項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據領導意圖和公司發展戰略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿，牽頭或協助公司的規劃研究。

3、負責全公司日常行政事務管理，協助總經理處理日常工作，負責總經理的日常活動和外出活動的安排。

4、組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發文。

5、負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、稽核、傳遞、催辦，負責為公司管理層提供支援，並負責跟蹤落實高層和辦公會議的決議。負責組織和和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

6、做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期更新公司員工通訊錄。

7、負責公司保密工作和法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。

8、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品採購、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、影印機、長途電話、計算機、管理和使用。.

管理局網站

一、負責中央國家機關事務的管理、保障、服務工作。擬訂中央國家機關事務工作的政策、規劃和規章制度並組織實施。

二、組織擬訂中央國家機關後勤體制改革政策、制度並監督實施，指導後勤服務單位業務工作。會同有關部門擬訂中央國家機關有關社會保障工作制度並組織實施。

三、按規定負責中央行政事業單位國有資產管理工作，制訂相關具體制度和辦法，承擔產權界定、清查登記、資產處置工作。負責中央國家機關公務用車的編制、配備、更新、處置工作。

四、按規定製定中央國家機關財務管理有關規章制度並組織實施；提出加強行政執行經費、機關服務經費、住房改革支出經費管理的建議；負責中央國家機關行政辦公用房建設與維修專案經費、離退休經費、公務用車經費等專項經費的管理。按規定指導中央國家機關會計事務工作。

五、負責中央國家機關房地產管理工作，制定規章制度並組織實施；按規定負責行政辦公用房建設專案稽核、計劃編制、建設監管；負責辦公用房和辦公區建設的規劃編制、權屬登記、使用調配。負責中央國家機關及所屬單位用地管理工作。

六、負責中央國家機關及所屬在京單位住房制度改革工作，擬訂住房制度改革實施方案、住房保障和管理的規章制度並組織實施。指導中央國家機關公務員集中住宅區建設和物業管理工作。按規定負責住房資金和住房公積金的管理工作。

七、承擔全國公共機構節能推進、指導、協調、監督的具體工作；監督管理中央本級公共機構節能工作；承辦指導教育、科技、文化、衛生等主管部門開展本級系統內公共機構節能的有關工作；會同有關部門開展公共機構節能宣傳、教育和培訓等工作。

八、按規定承擔中央國家機關政府集中採購管理工作。受委託承辦集中採購目錄外的專案採購。

九、負責中央國家機關及所屬在京單位人民防空工作。

十、指導和協調中央國家機關精神文明建設、社會治安綜合治理等社會事務管理工作。按規定指導並組織實施中央國家機關後勤員工培訓和職業技能鑑定工作。

十一、負責各省、自治區、直轄市及副省級市人民政府駐京辦事處的管理和協調工作。制訂政府機關國內公務接待的相關制度和標準。承辦國家有關重大活動和國務院重要會議的總務和經費管理工作。

十二、承擔全華人大機關、全國政協機關、各民主黨派中央部級幹部住房和公務用車管理工作。

十三、承辦國務院交辦的其他事項。

崗位職責:

1、負責政務資訊系統的建設、管理與維護，保障系統安全穩定執行；

2、政務裝置維護及技術支援工作；

3、及時響應系統使用過程中出現的各類問題；

4、負責其他涉及網路資訊保安的相關事項；

5、基於中長期的戰略規劃，制定相應的政務系統戰略發展計劃。

任職資格:

1、本科及以上學歷，具備3年以上資訊系統建設管理經驗；

2、有專案管理經驗，獨立主導過資訊系統專案落地；

3、具有強烈的自我驅動能力和高效學習、把控新技術的能力，對技術和業務有前瞻性的思考；

4、協同能力，具備良好的團隊溝通協同能力，能推動多業務、角色的專案順利推進和落地；

5、敬業精神及抗壓能力，有很強的抗壓能力和心力；

6、有CISP、CISA、CISSP等認證優先。