我還真遇到過，領導說這話，一般都有一定的心理暗示，或者是有一定的套路，你問我“忙不忙”，我很難回答，我說忙，領導說那你先忙，我感覺我都沒法做事了，心裡始終會惦記著領導的問題。如果說，不忙，領導心裡可能會想這傢伙整天就是混日子，沒有一個標準答案。我聽到這個問話。我都會說，現在不忙了，剛忙完。您有事？他就會把他也許不是太重要或者可能是在公司待著無聊的緣故，就會把他的問題，丟擲來。領導都有自己的私人領地，一般不會刻意這樣問，如果這樣問了，說明你有哪些地方做的不太好，甚至於有同事可能做了哪些事情，老闆對你有看法。職場人，遇到這樣的事情很正常，沒必要較真，本來一個公司的，談話都很自然的現象，不要那麼有想法，越簡單越好，因為領導他也有自己的主見，不會被個別人的風言風語所左右，但是要記得在老闆面前不要說同事的壞話，對同事有意見可以開會提出來，不能讓別人感覺到你是背後搗鬼的小人，因為公司也有自己的遊戲規則，不然人都會自立門戶。我經常有事沒事就被老闆叫到他辦公室聊天，其實就是對你的工作有個大概的瞭解，同時再把一些業務方面的事情，和你做個認知層面的溝通，儘量多和老闆說關於工作比較困難的事情，得到他的協助，以便於你今後有機會升遷，不要做傻傻的996打工人，因為沒有哪個老闆喜歡，不溝通，不交流的埋頭苦幹的員工，因為他不知道，你究竟在幹嘛？需要你做出合理的解釋和工作彙報！大家感覺呢？
哈哈哈
領導正在思考……己事或它事……之中的……過度語言……罷了[點亮平安燈][點亮平安燈][點亮平安燈]
我還真遇到過，領導說這話，一般都有一定的心理暗示，或者是有一定的套路，你問我“忙不忙”，我很難回答，我說忙，領導說那你先忙，我感覺我都沒法做事了，心裡始終會惦記著領導的問題。如果說，不忙，領導心裡可能會想這傢伙整天就是混日子，沒有一個標準答案。我聽到這個問話。我都會說，現在不忙了，剛忙完。您有事？他就會把他也許不是太重要或者可能是在公司待著無聊的緣故，就會把他的問題，丟擲來。領導都有自己的私人領地，一般不會刻意這樣問，如果這樣問了，說明你有哪些地方做的不太好，甚至於有同事可能做了哪些事情，老闆對你有看法。職場人，遇到這樣的事情很正常，沒必要較真，本來一個公司的，談話都很自然的現象，不要那麼有想法，越簡單越好，因為領導他也有自己的主見，不會被個別人的風言風語所左右，但是要記得在老闆面前不要說同事的壞話，對同事有意見可以開會提出來，不能讓別人感覺到你是背後搗鬼的小人，因為公司也有自己的遊戲規則，不然人都會自立門戶。我經常有事沒事就被老闆叫到他辦公室聊天，其實就是對你的工作有個大概的瞭解，同時再把一些業務方面的事情，和你做個認知層面的溝通，儘量多和老闆說關於工作比較困難的事情，得到他的協助，以便於你今後有機會升遷，不要做傻傻的996打工人，因為沒有哪個老闆喜歡，不溝通，不交流的埋頭苦幹的員工，因為他不知道，你究竟在幹嘛？需要你做出合理的解釋和工作彙報！大家感覺呢？