平常心面對，畢竟這種事情時常發生，市場選擇的結果，維護好自己的合法權益，兩手準備，尋找新的工作機會，祝你好運！

公司如果放非正常長假，說明公司在運營上出了某些問題，極大可能是面臨倒閉，只是公司不能直接辭退員工，因為要賠償，所以以放長假的形式，來避開賠償。理論上講，勞動者可以透過法律途徑來維護自己的權益，但現實是，最好自己做好心裡準備，利用這段時間謀劃好自己下一步的打算，提前規劃好職業道路，以免浪費時間，得不償失。

公司放長假怎麼辦？

分兩種情況：

如果是十一這種國家規定的長假，那麼就出去旅旅遊開闊眼界，或者在家看看書充實下自己。

如果是公司面臨倒閉那種的長假，那麼就要最好找新工作的準備了。有一技之長或者專業技能的話，那麼還是建議找相關的工作，畢竟一切推到重新再來還是需要付出很多精力和時間的；如果沒有什麼專業技能的話，建議先短暫休息半個月的時間，來想想自己想要從事那方面的工作（為何會選擇這個工作？怎麼做好？怎麼做長久），切記因為失業就盲目去找工作。

最後在找到新工作以後，也要有“憂患”意識，畢竟當今社會競爭壓力還是很大的，要時常給自己“充電”充實自己的知識庫，這樣日後再出現這樣的情況，你就不會感到盲從了。