所以說即使你懷孕了，那麼如果你還在工作單位繼續工作的話，你相應的社保都會有所在的工作單位替你承擔，那麼你自己是不需要繳納相關的社保費用的，並且還可以領取到一筆這個生育保險的補貼。

但是如果，你沒有工作單位，那麼這種情況就不能享受這個生育保險的待遇，也就是說生育保險需要自費，而且在生產期間是沒有任何的補貼給你的。

當然自己是可以交社保，但是個人靈活就業形勢，去交社保，只能去購買這個職工養老保險和職工醫療保險，並不能購買這個生育保險，所以說沒有工作單位的孕婦，只能夠自費去解決自己的生育問題。

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不太明白題主的困惑點在哪兒，因為交不交社保與懷孕並沒有什麼關係。

1，如果你是在單位上班，那麼不管你是懷孕還是請產假，社保都是要交的，並且依舊是你和公司共同按比例承擔，這個沒必要擔心，因為不繳是違法，這個現在查的很是很嚴的。

當然如果你是離職了，那麼公司就沒有為你繳納社保的必要了。這個時候，如果你想要社保不斷繳，那麼你需要自己交。

如何繳呢？

要不掛靠機構以個人身份繳納靈活就業社保（非農業），要不轉成居民社保。不過在這裡，我提醒一句，如果有職工社保的話，最好不要因為懷孕就離職，讓社保斷繳，畢竟懷孕休產假的時候，是可以享受生育保險待遇的。

2、如果你並沒有工作，那這個就更好辦了，要不直接以個人身份直接繳納靈活就業社保（非農業），或者交居民社保，這個與你是否懷孕沒有關係。

並且即使交了，也一般只有養老保險、醫療保險以及失業保險（靈活就業社保有這一項）而已，並不能享受生育保險待遇。