女下屬和男領導之間的狀態 可以理解為 兩個人好像是有感情了 所以才會出現這種情況 領導取消了她的一切活動 也是一個小小的懲罰吧 如果想要在公司繼續 也只有做好自己 當然 這個也只是我的個人觀點而已

可能是對女下屬做承受壓力測試，看女下屬會有怎樣的反應。也有可能是這個男上司對新來的女下屬不怎麼滿意，但又迫於壓力，不得不錄用。

不一定你是領導女下屬就要喜歡你吧，不喜歡你只能拒絕，不能因為你是他上司，她就得跟你在一起

職場也是江湖，有江湖的地方自然少不了紛爭，所以也就一定會有“小人”暗中給你穿小鞋。

比如最常見的就是在領導耳邊吹“枕邊風”，逮住機會就說你的壞話。如果說這個領導是個明白人，那就對你還不會有太大的影響。反之，領導聽多了，誤以為真了，自然就會疏遠你。這個時候，我們就需要專門找個時間，向領導講明。

男人都喜歡漂亮女人，但漂亮女人惹不起！男人沒有足夠的資本一般不會去招惹漂亮女人的！

男領導突然冷落女下屬，有可能是別人有什麼閒話，他也想避嫌，所以不用想那麼多

我覺得：可能是女下屬的工作令男上司不滿意了,所以改變了男上司的看法,女下屬只有努力工作,贏得男上司的滿意才行。冷落你,絕對不是沒有原因的.可能是你身上有某些缺點,讓他感到難以忍受,所以他才會選擇這種方式逃避.

又或者1,喜歡是短暫的;2,當女下屬表示出不感興趣之後,就放棄了追求;3,又或者是有別的目標,所以放棄了追求她。

如果一個領導冷落自己的下屬，那有可能是這個下屬站錯隊了，也有可能是工作上有重大疏忽，甚至工作上的錯誤影響了領導的前途地位。下屬的工作能力，工作態度，為人處世，都可能對領導造成影響，所以可能是你身上有某些缺點，讓他感到難以忍受，所以他才會選擇這種方式逃避。也有可能是男領導為了避嫌，想個女下屬劃清界限。