業務是從事工作的內容，業績是工作中取得的成果或是盈利。

績效指不符合本企業的業務特性，招搬其他企業指標，員工不能完成指標受到處罰所產生的負面情緒會帶動部門人員的工作主動性和積極性。
業績存在於企業經營活動的方方面面，不是單一存在，也不會突然終止。考核不能一塵不變，應該是隨著不同時期的企業經營業務活動情況做適當調整，這樣才能滿足企業經營者對業務人員的管理需求，才能達到最好的效果。
業務是企業經營活動的主要表現方式。企業透過開展業務活動，使得企業能持續生存。它是為企業直接帶來經營利潤的。業務的開展離不開人，而人的管理離不開考核，績效考核為業務的長期有效開展提供依據和有效管理，優勝劣汰挑選符合企業經營的人才。

業務和業績的區別？業務指的是，工作事務。涵蓋範圍廣。比如，廣告業務，銷售業務，推銷業務，醫療業務，業務繁忙，洽談業務，業務辦理，業務嫻熟，業務員，業務部。業績指的是，成績，成果。比如，銷售業績，業績突出，業績表，業績斐然。舉例，他的業務嫻熟，業績非常不錯。

1、推銷員應該屬於業務員中的一種。

2、推銷員直面客戶，對業務技巧要求很高，非常鍛鍊人。

3、低階的業務員都是從推銷員做起。

4、很多行業的業務員不涉及到推銷。

業務員和銷售員有什麼不同，我是這樣認為的，業務員主要是負責拉訂單的，有了客戶給你下單讓你就按照它的要求去生產他想要的東西。銷售員呢，主要就是負責賣東西，比如手機店裡那些帥哥靚妹，他們就屬於銷售員了！業務員的應酬範圍要比銷售員大的多！

業務是需要自己出去找客戶然後在談妥一個專案在成交！銷售直接在店裡就成交了是自己送上門找你買都不高興你和他介紹在成交

你好，簡單的來說～

業務員:到處跑拉客戶 ，對自身能力要求高

難度高， 提成多 ，出單率小！

銷售員:店裡待等客戶 ， 自如接待客戶就行

難度低 ，提成少 ，出單率大！