因為本身靈活就業的職工社保和新農合社保是屬於兩個獨立存在的社保賬戶。它們之間是相互存在並相互獨立的，所以說他們之間並不能夠相互轉移合併累計計算年限。如果你按照靈活就業的形式來參保，這個社保那麼就要按著一隻靈活就業的形式來參保，直到你的累計繳費年限達到15週年以上，你就具備了退休的條件。

當然你可以選擇參保靈活就業的職工養老保險，也可以選擇參保城鄉居民的醫療保險。因為職工養老保險是可以單獨購買的，如果你不購買城鎮職工醫療保險也是可以的，因為城鎮職工醫療保險繳費是比較高的。那麼城鄉居民醫療保險的繳費相對來說是比較低的，所以說能夠給靈活就業人員減輕一定的經濟壓力。但是城鄉居民醫療保險是不享受退休待遇的，所以說參保這一類的人群，那麼在退休以後還是要繼續每年交納相應的費用。

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靈活就業人員社保轉新農保，繳的錢可以轉過去嗎？需要注意什麼？

可以，完全可以的！

為了更好地讓大家瞭解一下，目前，我們國家的社會保險制度和相關的法律法規；下面有必要簡單地介紹一下：

目前，中國社會養老保險制度共有三種：

一，城鎮職工基本養老保險制度（由單位和個人共同承擔繳費）

二，城鎮居民基本養老保險制度（包括靈活就業人員；自願參保；繳費年限滿十五年以上，達到退休年齡即可辦理退休手續並領取養老金）。

三，農村居居基本養老保險制度（新農保，按年繳費；繳費年限滿十五年以上，達到退休年齡即可辦理退休手續並領取養老金）。

在這裡我想順便說明一下：“靈活就業人員的基本養老金保險是屬於職工基本養老保險範疇”是完全錯誤的！大家不妨看看上面所述的中國目前的“三種”社會養老保險制度就可以一清二楚了？

根據中國《社會保險法》第二十二條規定：國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。

省，自治區，直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民（含靈活就業人員）社會養老保險和新型農村社會養老保險合併實施。

《社會保險法》第二十一條規定：新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

《社會保險法》第十九條規定：個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移；繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

綜合以上“三個”法律法規規定，你的問題應該可以解決了？其他的話我就不想多說了。你自己認真地看一下中國的《社會保險法》相關的條款，相信你心裡面就有底了，並且自己也應該知道怎麼做了？

我國現行的社會養老保險分城鎮職工養老保險(包括靈活就業人員養老保險)和城鄉居民養老保險.。

靈活就業人員養老保險屬職工養老保險範疇，其繳費機制及養老金計算方法與職工養老保險是一樣的。

企、事業單位職工是按本人上年度平均工資的28%繳費，其中:單位繳20%計入養老保險統籌基金，職工個人繳8%計入養老保險個人賬戶；而靈活就業人員則是按當地上年度社會平均工資的60%或80%或100%為繳費基數(自已選擇)，按20%的比例徼費，其中12%計入養老保險統籌基金，8%計入養老保險個人賬戶，所繳保費全額由個人自己承擔。

新農保早己與城鎮居民養老保險合併了，現統稱為城鄉居民養老保險，其繳費機制和養老金計算方法與職保略有不同。居民養老保險繳費每年都是固定的檔次，且繳費低，無需繳納養老保險統籌基金，其所繳保費全額計入個人賬戶，其因未繳納養老保險統籌基金，其基礎養老金與職工基礎養老金大不一樣，因而居保繳費年限不可與職工繳費年限對接合並計算。

靈活就業人員養老保險可以轉入居保，但你12%(所繳保費60%)繳入統籌基金的不可轉出，只可把計入個人賬戶的8%(所繳保費的40%)轉入居保個人賬戶，這樣一來，你就很虧，60%的錢都打水漂了。若實在是經濟壓力大，也就參保了一、二年，想轉就轉吧，畢竟虧得不多，若繳了多年，建議最好不要轉入居保，全家齊心協力繳滿15年後，若實在經濟拮据難以為繼，再向當地社保經辦機構申請停繳封存，待達到法定退休年齡時辦理退休，享受相應的養老保險待遇。