年會且不論節目表現形式，一定要把握好節目的內容。不管是歌舞還是特效，都要表達內容，而內容要出彩，基本沒辦法靠公司以外的人實現的，誰能比你更清楚公司這一年的發展情況啊。所以，內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的，花點心思執個筆，當然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠大於個人。

今日我們事媽群舉行了年會，在會上每個人都在儘量展示自己的風采，從穿衣戴帽，到言談舉止無一不精心設計，這是我覺得少點什麼？，是什麼呢？我想了很久，突然發現，大家都太過刻意了，缺少溫度，於是我就開始建議大家脫下偽裝，說一說自己這一年裡，讓自己最糗的事，或者最高興的事，大家借點酒精的作用開始神聊，我一邊主持一邊引導，使得聚會效果達到了歷年高峰，都紛紛表示，這樣的聚會才有意思，很溫暖，很盡興 ，我也成為了一個交點人物，出盡了風頭。

有能力就做主持，沒那個能力就幫領導擋酒。

自然點放鬆些就好了，其實公司年會重在娛樂和輕鬆。前提是要多花精力和時間好好準備節目，讓節目足夠完美和精彩

1. 主持人

2.籌備人

扮演一個導師跟學生們講課的情境，首先把自己拋掉，充分發揮這個扮演的角色的作用，試一下效果不錯。

把工作中不一樣的自己展示出來，有才藝的展示才藝，沒有才藝的可以幫助自己部門或者行政部門協調一些準備工作。

年會上最好不要過份表現自己。但可以參與，也可以適當露一手，但一定要低調，幽默。最重要的倒是即興的發言，你千萬一定要充分準備好，暨要表現你的水平，又不能說假話或空話，當然，那些場合也不能說太多的真話，於是，必須講有利於企業，有利於團結，有利於發展的建設性意見，而且還必須與眾不同，看法有獨到之處，通俗易懂，內涵比較深刻，耐人尋味。使領導聽了覺得你有水平，有深度，看問題有別於別人，而且可行。同事聽了覺得你是說出了他們的心聲，也不過度表現自己，站得高，看得遠，他們佩服你。

即興發揮，還有一個比較重要的技巧就是幽默，必須話中有話，有笑點。所以，必須提前去準備一些比較幽默的小故事或比喻來調動全場的氣氛。

年會，從來都是企業職員秀才藝的嘉年華，也是一個可以讓你登臺推薦自己的平臺，也是一個機會，可以好好把握。

誇一個專案好的理由

1、真正的以小搏大。完全符合投資原則，以最小的投入獲取最大的利益。

2、風險小。風險包括經濟風險和人格風險。

3、回報高。95%的撥出率，是任何其他專案所無法相比的。

4、沒有業績壓力。級別只升不降，只做加法，不做減法。

5、人人都可以成功，可為您聚升人氣。鏈條式管理，上拉下推，輪流座莊，不掉隊。

第一，堅持不懈：在十幾年的學習生涯中從來沒有放棄過，雖然其中有很多時刻遇到了很多困難，但是還是堅持了下去，可能結果不是很美好

第二，認真負責：在生活中總是小心翼翼幹活，力求把交到自己手上的活幹到最好

第三，待人真誠：以一顆赤子之心對待身邊的人

答：平易近人、通透、快樂，我不會把自己裝扮成凶神惡煞的樣子，不會給你很多壓力，每個人做好自己的每一個方面。

其次就是我確實沒有什麼隱瞞、沒有什麼特別，有問題就想辦法解決問題，沒有問題就平平凡凡地過日子吧。最後，不怨天不怨地，快樂地過日子，趕走憂鬱。