記得以前在哪裡看過一篇文章，講的是一位日本的管理師曾經說過如果要檢查一個家庭到底如何，有幾個地方是他最必須要檢視的，一個是廚房看抹布，一個是廁所看馬桶。為什麼他會檢視這些不起眼的地方，其實就是小處著眼，以小見大。

打掃廁所看起來好像不是什麼大事，誰都可以做。但是你是發自內心的去做衛生，還是逼不得已安排下去才做，這兩者有區別。

我朋友也碰到過如此這樣的事，單位不大，事情不多，當時交代前臺去做一下衛生，誰知她直接就說如果讓她做衛生就辭職。前臺的背景說一下，此人之前在一家外資企業做總助，後來結婚生子後做了幾年全職太太，再後來才來此兼職。

因為和老闆也算半個朋友，所以前臺當下回絕是雖然老闆心裡不是很舒服，但並沒有發作，想想是還是算了，請了一位阿姨每日過來做衛生，從此相安。

誰料此人不肯久居人下，仗著自己有些手段撬了很多老客戶，自己去另起爐灶，並且還不斷詆譭原來的公司老闆，說老闆小氣，剋扣工資，殊不知是她整日與人陽奉陰違，背後搞小動作。

說的有的點遠，但是後來此人走後，又重新聘請一人，此人與前面那位截然不同，同樣交代做衛生，此人每次都提前到崗，衛生做的仔細認真，並且還自掏腰包買來各種除汙漬的洗滌劑，從此衛生間再無異味。

相比較之下，後者更勤工愛崗，並且不怕髒不怕累，領導交代的話也馬上去執行。

另外一個工作環境乾淨整潔，這也是領導樂於看到的情景。

綜上所述，一，髒累的工作是否有人去做，願意承擔，領導會以小見大，會看自己交代的事情是否可以順利執行。二，一個乾淨整潔的工作環境也會讓大家心情愉悅。