需要。這是對人尊重和自身素質的體現。

表示對參加會議的人員尊重

上臺前，要說什麼客套的說詞？（尊敬的各位領導？還說同事們嗎？） 還需要.

不用這麼緊張啊，上臺前不用鞠躬，到最後說我的演講完了再鞠，對著臺下，象徵性一個躬就行了。在單位，千萬記住把領導放在第一位，什麼事都得跟領導走，我個人雖.

我這次上臺講話，下面坐著200多位企業老總 ·我上臺以後前面幾句客氣的話 。

開場白先問好 ！具體怎麼稱呼自己根據情況斟酌 比如各位先生、各位朋友、各位來賓、各位領導、具體要看會議的性質和發言人的身份了 .

答:需要鞠躬。因為鞠躬是一種禮節，人與人之間應該互相尊重，鞠躬是表示對聽眾的尊重。如果發言時不鞠躬的話，似乎顯得有些傲慢、自大的樣子。

多謝領導的關懷，多謝群眾的相信今天我在此表一下我的態度，受公司領導的提拔，我這個副經理今天正式上任從今以後，我會履行自己的工作，完成領導和群眾給我的各項任務，也會一心一意為基層的百姓和困難的群眾著想，為他們送去溫暖，給他們添一道Sunny，還有我會盡最大的努力配合上面領導的任務，積極完成領導派發的各項工作，在此給大家深深的鞠個躬，謝謝大家的鼓勵和支援

1、向大家展示自我才能（在你的崗位上，做出一定的設想和計劃，但是需要保持政策的連續性，不能為表示自己的能力而走到既有政策截然相反的面去展示自己）；

2、搞好與周圍部門的關係（承認並尊重周圍兄弟部門的工作成績和重要性，增加他們對你的支援）；

3、管理好員工，與大家多溝通（集思廣益，關注大家的利益，要求員工能夠支援自己及其他部門的工作）；

4、對公司既有的大政方針不要做過大、過多調整，以免造成否定前任工作的嫌疑，最好在區域性細節上進行改進和提高，漸變式地推行自己的思路。總而言之，注意“穩字當頭，逐步展開”。要知道領導要你做什麼，知道員工關注什麼，然後領到你的部屬幹出成績來，逐步證明自己。

我很榮幸能到這方寶地來任職，以後在我的工作當中還請大家多多支援，我爭取能為大家謀取到更多的福利