幼兒園租聘是一年或兩年，承包是產權自己掌握了。

一是物件不同。

承包經營是以一定的生產經營任務為標的，物件是經營成果;租賃經營則是以資產使

用權的轉移及企業的經營管理權為標的，物件是資產。

二是所有權與經營權分離的程度不同。

承包的經營者具有生產經營、人事勞動管理、職工獎懲等權利，但這些權利是在上級行政主管部門的一定控制下行使的，其自主權是不完全的;租賃經營中兩權分離的程度更徹底，企業不再是行政主管部門的附屬物，經營者不僅具有企業機構的設定權、收益分配權、生產經營決策權、對職工的錄用和解聘權等，而且還可以根據市場需求調整企業的經營方向，並且按照國家有關規定辦理變更登記手續。

三是經營者所承擔的風險大小不同。

承包經營者完不成任務時，只是視情節輕重追究其行政責任和經濟責任。如適當扣發工資和獎金等;租賃經營者則實行財產擔保。承租人必須出具與租賃財產成一定比例的現金作為擔保，或者是要由具有相同財產可資擔保的保證人等。在權益、風險、動力等方面都要比承包經營高。