鄉鎮基層社會管理和公共服務崗位，包括村官、支教、支農、支醫、鄉村扶貧……無論是工作性質，發展方向，都是很有價值的，也很鍛鍊人，

值不值得還要自已衡量，

基層公服務崗位包括村官、支教、支農、支醫、鄉村扶貧，以及城市社群的法律援助、就業援助、社會保障協理、文化科技服務、養老服務、殘疾人居家服務等崗位。如果有興趣又一時找不到工作，可以做一個過渡，去歷練一下。

其工資待遇：從事基層公共服務崗位的聘用人員，支付崗位工資(按當地最低工資標準執行)，按規定繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費(單位應繳部分)，繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資的60%，個人應繳部分從崗位工資中代扣。

鄉鎮基層公共服務崗位，是值得去的, 它的服務物件是廣大的農民群眾，在哪裡可以學到老百姓的優秀品質，豐富自己的工作閱歷，不管是當村官，還是衛生下鄉，文化下鄉，扶貧下鄉，都是非常重要的工作，可以把黨的溫暖，送到群眾中去,又能傾聽群眾的願望和需要,到那裡工作，是可以大有作為的

我認為麼共服務崗位都屬於公共服務性質，只有工作意義不同，事業編制有區別，別的沒有哪個崗位好壞之分。

公共服務崗位包括有，支教，支醫，支農，鄉村扶貧工作，大學生村官等，以極城市社群法律救助，援助，廉租房配套等服務。

我們國家事業編制的公共服務崗位，是用為創造或改變生產，生活條件，增加職工收收和福利，滿足百姓文化，教育，醫療，衛生需求。這類公共服務崗位的經費是由國家事業開支費用。

這裡邊講可能公共服務崗位的人員，待遇，工資，有不同，區別於年齡，老同志，工齡，年限等。再有知識面，學歷，支教，友農，支邊，支醫，工作業績，政績有關，一定是幹多事情，貢獻大小，而工資都不等，但不存在哪個崗位比較好，我不認同。

1、基層社會管理和公共服務崗位，包括村官、支教、支農、支醫、鄉村扶貧，以及城市社群的法律援助、就業援助、社會保障協理、文化科技服務、養老服務、殘疾人居家服務、廉租房配套服務等崗位。

2、事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

3、行政編制，體制內的也包括了事業編制。公共服務崗位目前來說不存在編制這個說法，是近些年來國家興起的，主要一方面為了解決大學生就業，另一方面是為了使國家公益服務領域能過廣泛推開。

4、國家鼓勵公共服務，但就目前來說，政治地位離事業編制還是有較明顯的差距的。