工會是工人階級的群眾組織，所以很多的工人都會想知道工會有哪些知識。下面為您精心推薦了工會的基礎知識，希望對您有所幫助。
工會的基礎知識
一、工會的性質、活動準則
中國工會是職工自願結合的工人階級群眾組織。
中國工會以憲法為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作。
中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。
二、組建工會的條件
1、企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，就可以依法建立基層工會委員會;不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會。女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作。
2、企業應當在開業投產一年之內組建工會。凡未建立工會組織的企業，上級工會有權派員到該單位宣傳工會法及有關法律法規，幫助和指導職工組建工會，有關單位應當予以支援，並提供必要的條件。任何單位、組織和個人不得阻撓。
3、未建立工會的企業應當在上級工會指導下，成立工會籌備組，發展會員，召開會員(代表)大會，民主選舉產生工會組織。
4、全國建立統一的中華全國總工會。
三、加入工會有什麼條件
在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。
四、職工如何辦理入會手續
1、由本人自願向所在單位工會提出申請，填寫入會申請表
2、工會基層委員會批准，成為正式會員
3、個人提交一寸免冠相片一張，製作會員證，享受會員優惠
五、工會會員有什麼權利
(一)選舉權、被選舉權和表決權。
(二)批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監督。
(三)對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關方面如實反映。
(四)在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。
(五)享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅遊、療休養事業等的優惠待遇;享受工會給予的各種獎勵。
(六)在工會會議和工會報刊上，參加關於工會工作和職工關心問題的討論。
六、工會會員有什麼義務
(一)學習政治、經濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識。
(二)積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務。
(三)遵守憲法和法津，維護社會公德和職業道德，遵守勞動紀律。
(四)正確處理國家、集體、個人三者利益關係，向危害國家、社會利益的行為作鬥爭。
(五)維護工人階級內部的團結和統一，發揚階級友愛，搞好互助互濟。
(六)遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。
工會是工人階級的群眾組織，所以很多的工人都會想知道工會有哪些知識。下面為您精心推薦了工會的基礎知識，希望對您有所幫助。
工會的基礎知識
一、工會的性質、活動準則
中國工會是職工自願結合的工人階級群眾組織。
中國工會以憲法為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作。
中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。
二、組建工會的條件
1、企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，就可以依法建立基層工會委員會;不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會。女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作。
2、企業應當在開業投產一年之內組建工會。凡未建立工會組織的企業，上級工會有權派員到該單位宣傳工會法及有關法律法規，幫助和指導職工組建工會，有關單位應當予以支援，並提供必要的條件。任何單位、組織和個人不得阻撓。
3、未建立工會的企業應當在上級工會指導下，成立工會籌備組，發展會員，召開會員(代表)大會，民主選舉產生工會組織。
4、全國建立統一的中華全國總工會。
三、加入工會有什麼條件
在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。
四、職工如何辦理入會手續
1、由本人自願向所在單位工會提出申請，填寫入會申請表
2、工會基層委員會批准，成為正式會員
3、個人提交一寸免冠相片一張，製作會員證，享受會員優惠
五、工會會員有什麼權利
(一)選舉權、被選舉權和表決權。
(二)批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監督。
(三)對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關方面如實反映。
(四)在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。
(五)享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅遊、療休養事業等的優惠待遇;享受工會給予的各種獎勵。
(六)在工會會議和工會報刊上，參加關於工會工作和職工關心問題的討論。
六、工會會員有什麼義務
(一)學習政治、經濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識。
(二)積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務。
(三)遵守憲法和法津，維護社會公德和職業道德，遵守勞動紀律。
(四)正確處理國家、集體、個人三者利益關係，向危害國家、社會利益的行為作鬥爭。
(五)維護工人階級內部的團結和統一，發揚階級友愛，搞好互助互濟。
(六)遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。