人事專員相當於“助理人力資源管理師”，側重於人事工作各個模組的規劃工作，比如：人事表格的設計等；人事助理相當於“人力資源管理員”，工作內容側重於具體操作人事工作的相關事宜，比如：人事表格的列印等。人事專員的級別高於人事助理，這隻有在較大型的企業中才會分的很細，在一般中小企業中，他們兩者確實沒多大區別。個人意見，僅供參考。

人事助理是屬於人事部門，人事專員就是人事部門的一員。

人事助理就是協助人力資源部經理處理人事部日常事務的人員工作職稱，人事助理主要負責提出機構設定方案和人員編制方案、管理公司人事的檔案、釋出招聘資訊、監督員工考勤、編制崗位定編計劃、在人事方面與政府有關部門進行業務聯絡等工作。協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；釋出招聘資訊、篩選應聘人員資料；監督員工考勤、稽核和辦理請休假手續；組織、安排應聘人員的面試等。人事專員是指執行並完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的專業從業人員。