對擬提拔幹部在德能勤績廉五個方面作出客觀評價，是擬提拔幹部考察的基礎工作，也是關鍵工作。

德是核心，主要評價政治品德，評價其思想覺悟、理論水平。

能是個人能力表現，評價領導能力、工作能力、創新能力等。

勤是態度，評價工作務實情況和效率。

績是成果，評價擬提拔幹部取得的成果，在行業的影響力。

廉是操守，評價其廉潔奉公表現，多方面的道德素質。

如何做幹部提拔時德能勤績廉的評價？

從這幾個方面進行評價，比如說政治思想品德好，政治立場堅定，這是養德的人的，就是工作能力強，工作魄力，工作能力，工作業績，工作業績突出，比如說他分管的工作，自己的工作非常坐車的表現就是廉潔自律，能夠遵守黨的黨風廉政建設的相關規定沒有。

考核談話評價領導德能勤廉，透過對領導幹部廉政自律的規範，對領導幹部的道德品質進行評價，對領導幹部在業務能力方面進行評價

評價同事的德，能勤績可以用任勞任怨，兢兢業業，團結同志，能夠創造很好的業績。

1.從德能勤績廉5個方面去評價。

2.以上5個方面從優點、缺點兩個角度去評價。不能只講好話不說缺點。