1、在職位上。CBO一般算是公司的副Quattroporte級別,而商務總監算是部門經理。
2、在職能上。CBO負責整個公司的商業模式,戰略規劃,甚至會影響產品和技術部門的工作分工,屬於戰略層面。而商務總監,負責具體落地的方案,話術,打法策略,屬於戰術層面。
3、在從屬關係上。商務總監一般是作為CBO的下屬,與運營總監,市場總監等平級。
4、在工作內容上。CBO主運籌帷幄,更多時候扮演的是宏觀戰略制定者,而商務總監,一方面需要領導團隊在一線打仗,另一方面也要分析在戰略框架下,戰術實行的可行性和有效性,是戰術策略的實施者。
5、在思維模型上。CBO要考慮整個商務模型對公司運轉的影響,說白了就是需要調整和平衡不同指標的權重,甚至存在的必要性。商務總監則是在具體的指標下,考慮成本收益比。
總結,CBO更傾向於需要抬頭看路,而商務總監需要更專注於低頭拉車。
1、在職位上。CBO一般算是公司的副Quattroporte級別,而商務總監算是部門經理。
2、在職能上。CBO負責整個公司的商業模式,戰略規劃,甚至會影響產品和技術部門的工作分工,屬於戰略層面。而商務總監,負責具體落地的方案,話術,打法策略,屬於戰術層面。
3、在從屬關係上。商務總監一般是作為CBO的下屬,與運營總監,市場總監等平級。
4、在工作內容上。CBO主運籌帷幄,更多時候扮演的是宏觀戰略制定者,而商務總監,一方面需要領導團隊在一線打仗,另一方面也要分析在戰略框架下,戰術實行的可行性和有效性,是戰術策略的實施者。
5、在思維模型上。CBO要考慮整個商務模型對公司運轉的影響,說白了就是需要調整和平衡不同指標的權重,甚至存在的必要性。商務總監則是在具體的指標下,考慮成本收益比。
總結,CBO更傾向於需要抬頭看路,而商務總監需要更專注於低頭拉車。