感覺在中國，程式設計師就是青春單，技術更新快，學習壓力大，996加班強度大，還擔心哪天就被裁員優化掉，收入還未必可觀。如何破冰，焦慮，大家有什麼成功的經驗和好的建議沒？
我是做財務的，公司是做軟體的，有以下看法：
一 35歲是每種職業的分水嶺！但是，工作室自己趕出來的。我覺得35歲程式設計師的看法有部分是輿論給的！確實，程式設計師需要加班，而且還是996，現在科技技術更新的特別快，逼得人不得不每天加班加點！但是，35歲的程式設計師，懂技術，也有時間的歷練，在商務談判，在客戶對接，在事情看法上都有更好的處理！如果積極好學，時間會讓人變得更優秀！想我們公司，很多都是40多歲的，他們還是特別厲害！做著年輕人得指明燈！
二：學習，是永遠的工具！我們不僅要學習專業知識，還要讓自己有全部發展！只有我們讓自己豐富起來，還怕被淘汰嗎？
還有，風險意識當然不能少！生於憂患死於安樂，古人至理名言！我們在目前工作生活的同時，看能不能有什麼業務可以開發，我們可不可以轉行，這樣我們的人生價值也得以實現！但是，千萬不能盲目，轉行要謹慎！
緩解焦慮，不要焦慮，讓自己靜下來！心靜，方能心安！心安，方能發展！
我是做財務的，公司是做軟體的，有以下看法：
一 35歲是每種職業的分水嶺！但是，工作室自己趕出來的。我覺得35歲程式設計師的看法有部分是輿論給的！確實，程式設計師需要加班，而且還是996，現在科技技術更新的特別快，逼得人不得不每天加班加點！但是，35歲的程式設計師，懂技術，也有時間的歷練，在商務談判，在客戶對接，在事情看法上都有更好的處理！如果積極好學，時間會讓人變得更優秀！想我們公司，很多都是40多歲的，他們還是特別厲害！做著年輕人得指明燈！
二：學習，是永遠的工具！我們不僅要學習專業知識，還要讓自己有全部發展！只有我們讓自己豐富起來，還怕被淘汰嗎？
還有，風險意識當然不能少！生於憂患死於安樂，古人至理名言！我們在目前工作生活的同時，看能不能有什麼業務可以開發，我們可不可以轉行，這樣我們的人生價值也得以實現！但是，千萬不能盲目，轉行要謹慎！
緩解焦慮，不要焦慮，讓自己靜下來！心靜，方能心安！心安，方能發展！