現在好像兩者是有衝突的，只能一個有用！也就是說，哪怕你同時把兩個都交了，但是用的時候只能用一個！

另外，我記得去年我同事也專門諮詢過社保局，好像現在社保和新農合還聯網了，交也只能交一個

有社保可以不用交新農村浪費錢，報銷的時候只能選擇一個，另一個就報不了，還不如買一份商業醫療險一年2百多那種，遇到住院可以累積報銷

我自己的經歷，在外務工廠裡有交社保，家裡有交新農合，2018年農曆六月小孩子出生，出院時我去社保窗報社保，工作人員說不能報，只能報新農合，還好有交新農合，報完後只花了五百多，慶幸有交新農合，第二年我小舅子生小孩他們就沒交新農合所有費用自攤了，八千多

首先告訴你，肯定重複，而且浪費錢！

通俗點講吧，兩者都屬於社會保險。社保裡的醫保包括職工醫保和城鄉醫保，職工醫保就包括在職職工（包括退休）醫保和靈活就業醫保。城鄉醫保就是那些城市與農村的居民，包括小孩及老人，沒有職工醫保的可以參加這個保險。

農村裡很多人都參加了新農合，新農合已跟城鄉醫保合併了。同時這類人在外打工，也有很多參加了職工醫保。現在的社保已全部聯網，已可以異地結算報銷。

如果同時參保，首先造成的問題，很可能就是你社保卡在報銷時出現錯誤提示。例如，你的社保卡是之前參加新農合時發放的，後來參加了職工醫保，住院刷社保卡住院就極有可能無法正常讀取，造成你報銷過程會出現波折。

其次，就是兩個保險都上了，如果真涉及到住院報銷 ，有的地方就直接會預設職工醫保報銷，但還得需要你把新農合給退了才能進行下一步的報銷過程。待遇是不能重複享受的！

最後，社保的這兩種醫保，報銷待遇是不一樣的。職工醫保相對來說，較城鄉居民醫保（新農合已合併）報銷比例要高！職工醫保有個人賬戶，城鄉居民醫保沒有個人賬戶。這個區別也挺大的。

所以 ，你得認清這些情況。國家促進全民醫保，就是為了給大家有了健康的醫療保障。

社保和新農合同交是沒有衝突的。

社保全稱社會養老保險，它的規程是在你年輕的時候，每年交保險基金到你的養老賬戶不能間斷。等到你達到養老年齡，也就是女55歲男60歲就可按月領取你的養老金。

社保交費有好幾個檔次，從幾百到幾千不等年青是交的多，到老了每月就領取的多。採取自願依據自身的經濟條件靈活交費。

新農合時農村醫療合作保險的簡稱，它區別於城鎮職工醫療保險，保險的物件為戶籍為農村的沒正式工作的農村人口。

新農合交費方式為，受保人承擔較少部分費用，其餘為政府補貼大部分費用。新農合保險週期為365天，在交費週期內生病可享受保險報銷服務。而且規定是以家為單位進行交費，家庭所有成員按人數交。

兩個保險的性質不一樣，所以沒衝突可一起交費。

我們國家的醫療保險，實際上是城鎮職工基本醫療保險和城鄉居民醫療保險兩大類。

城鎮職工基本醫療保險，是企業職工參加的醫療保險，源自於最初的公費醫療制度，1998年陸續建立起來。

城鄉居民醫療保險，實際上是2016年國家才要求將新農村合作醫療和城鎮居民醫療保險合併為城鄉居民醫療保險的。2019年已經基本完成合並。

新農合曆史淵源較早，2002年國家衛生部就推動試點。因此，現在很多人習慣的還將城鄉居民醫療保險稱為新農合。

城鄉居民醫療保險，目前參保人數達到了10.25億人，職工基本醫療保險參保人數只有3.29億人。國家規定，同一醫療事件醫療保險待遇只能選擇一種社會保險予以報銷。

一般來說，城鎮職工基本醫療保險繳費高、待遇好，一般報銷比例都能達到85%以上，對於花費較多的大病醫療報銷比例還會更高。大多數人都會選擇職工基本醫療報銷。城鄉居民醫療保險保險比例一般也就在50%~75%，大家想想如果重二次報銷的話，就會出現住院花費的錢，不如報銷給的錢多。得病住院，反而成了一種有利可圖的事情。

不過，如果有商業醫療保險可以進行二次報銷。商業醫保的二次報銷，主要指的是在國家醫保報銷完之後的基礎上進行二次報銷。相對而言，大家參加的基本醫療保險中的大病醫療保險，就是國家為大家參加的商業醫保。個人也可以自己購買商業醫療保險，這種情況下如果是在報銷範圍內的醫療費用，個人負擔不了多少錢。商業醫保的最高報銷額度能達到五六百萬，能夠有效防止大病的負擔。

重複參保的情況，確實在各地時有發生。一方面，主要是由於各地的醫保系統不夠統一，無法有效對比資訊。另一方面，有的人經常外地、家裡兩地跑，如果在家裡購買一份城鄉居民醫療保險，也能夠應對不時之需的保障。特別是有些地區居民醫保也可以進行門診報銷，拿藥還是非常方便的。

不過，醫療保險只能有一份，這是國家的要求，重複參保是浪費錢的，儘管有的人不差那三五百元。為了杜絕重複參保行為的發生，國家將在2021年建成國家醫保資訊平臺基礎資訊管理系統，各地能夠實時查詢參保人的繳費狀態。然後，國家醫保局會聯合稅務部門完善參保繳費服務，減少重複參保繳費。

減少了重複繳費，國家還對有關參保醫保報銷待遇進行完善，在異地就診會更加方便。相信在未來重複繳費的情況會越來越少。

樓主你好，社保和新農合同時繳納有衝突嗎？這二者之間是有衝突的。首先我們社保他不單單是包括職工養老保險，因為除了職工養老保險之外，還包括職工醫療保險，所以說只要是你正常參加社保，那麼職工醫療保險是必然參保的過程，所以對於你個人來講，那麼既然是有了職工醫療保險，就沒有必要再去參加新農合了。因為新農合對於我們來講，它實際上就是享受到醫保的報銷比例。

但是我們有了職工醫保，職工醫保的報銷比例是可以達到70%以上，新農合的報銷比例僅僅只有50%，所以我們應該更加註重參加職工醫保有的職工醫保參加新農合是沒有必要的，因為職工醫保和新農合二者之間是無法進行重複報銷，得即便你重複進行參保了，那麼對於你自身來說是沒有任何的實際意義和必要性的。所以說我們有了社保就不需要參加新農合。

當然如果說你沒有社保，也就是說沒有參加職工醫療保險，那麼參加新農合是完全沒有問題的，而且很多人比方說按照靈活就業的形勢來參加自己的職工養老保險，但是他沒有參加職工醫療保險可以去選擇參加新農合，也就是說在沒有參加職工醫保的前提下參加新農合是沒有任何問題，但如果說已經參加職工醫保，我們就不應該再去參加新農合了，這樣的話就會造成重複交費，對於自身來說也沒有任何的實際意義和必要性。

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樓主你好，社保和新農合同時繳納會有衝突嗎？如果這兩者之間同時交納，那麼確實會有衝突。因為社保當中包括了職工醫療保險，那麼既然包括了職工醫療保險，所以說就等同於你正常參加的職工醫保，既然有職工醫保，在去參加新農村合作醫療保險，就會造成重複交費的情形，那麼對自己來說，其結果是無法享受到雙份醫保的報銷待遇，對自己來說是毫無任何必要性可言。

一般情況下就是我們如果說在農村老家正常參加了新農合，那麼這個是沒有辦法去改變的，但是當你進城務工以後並且透過自己所在的工作單位建立了全日制的勞動合同，並且由自己的工作單位正常承擔了職工醫療保險的繳費，那麼這樣一來的話，你在農村老家地區的新農合就沒有必要繳納了，同時新農合正常繳費完成以後，這個費用是沒有辦法退還的，我們只能夠正常交完以後不再去想著推出，但是我們不無法享受到雙份的醫保報銷待遇。

我們需要做的就是在第2年，比如說要開啟這個新農村合作醫療保險的視窗期以後，那麼就不再進行繼續正常的交費。因為你已經參加了職工醫療保險，所以說有的職工醫療保險可以享受到職工醫保的報銷，那麼對於自己來說在醫保報銷方面不會受到任何的影響，並且職工醫療保險的報銷比例，相對於城鄉居民醫療保險的報銷比例要高一部分，一職工醫保可以達到70%，所以說更加沒有必要再去參加新農合了，所以二者之間確實會造成衝突，因為畢竟無法享受到雙份的醫保報銷待遇。

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