在工作生活中，雖然有些人可非常努力工作，個人能力十分突出，但是總有那麼一些人喜歡在背後詆譭誹謗他，更有甚者喜歡與他人組團，共同與你不說話，對於這種情況，不是能一概而論，也要分情況來處理這些問題。

如果單位的同事是在公共場合詆譭你，那麼這個時候不管他是出於惡意誹謗，還是因為誤會的原因，我認為這個時候就要及時的去糾正錯誤，要勇於表達自己的觀點，要及時把事實澄清，當然也不要表現的過於激動。這個時候更多的是需要保持一顆平靜的心，以免自己語無倫次無法解釋清楚。

如果對方在私底下來講你的壞話或者誹謗你，那麼這個時候可能就需要與對方推心置腹的談一談，如果他是出於誤會，那麼彼此之間能把誤會講清楚，那麼事情也就得到了圓滿的結決。如果對方是出於惡意誹謗，見不得你好，那麼對於這種人，你也不能完全置之不理，這個時候自己要更加努力，讓自己變得更加優秀，讓這種人無話可說。如果這種人觸及到你的底線，那麼也要勇於反擊，要給大家講清楚事實真相，讓大家認識到這個人的真實嘴臉。

再者最關鍵的是，不管別人怎麼講，不管別人怎麼看，自己時刻都不能放鬆自己對工作的負責和努力，只有自己的工作做得足夠出色，才能得到老闆和同事們的認可，那麼對於這些流言蜚語，大家自有評判與定論。而且通常情況，沒有一個老闆會喜歡自己的員工們拉幫結派，形成某個利益小團體，這對公司工作是毫無益處的。

既然我們都不喜歡別人在背後說我們的壞話，那麼也請自己不要在別人背後去議論別人的是是非非，在公司和單位還要以工作為重。

猛獸才能獨行，牛羊才能成群。正好我還不願意勉強自己迎合你們呢。把外界的誹謗看輕，看淡。把這一切當成修煉自己強大內心，千萬要挺住，既然已經發生了，就當老天安排的磨難讓我們學會無堅不摧。