這個問題真的很簡單,有能耐你辭職就好了,為啥還要接受“壓榨”!你完全可以去找一個不壓榨你,朝九晚五,雙休的好工作啊(如果你找得到的話),自己沒本事還要公平,想多了吧。
每一個企業的每一個崗位都有相關規劃的,有些不起眼的崗位,看來很辛苦的崗位都是給特定的人的,不是說這些特定的人就沒有能力哈,是說這些崗位需要你更優秀,要不然你就會淪為輸家,什麼輸家,就是每天都關心雞毛蒜皮,家長裡短的人。而那些在這樣的崗位勤懇勞動,善於思考的人比別人更容易出人頭地。記住一句古話,“吃得苦中苦方為人上人”。抱怨永遠成不了事兒,在這裡不行,換個地方也不行。期望別人給你公平和尊重,先看看自己值不值這個錢。這樣的人,我勸你早點離開。
這個問題真的很簡單,有能耐你辭職就好了,為啥還要接受“壓榨”!你完全可以去找一個不壓榨你,朝九晚五,雙休的好工作啊(如果你找得到的話),自己沒本事還要公平,想多了吧。
每一個企業的每一個崗位都有相關規劃的,有些不起眼的崗位,看來很辛苦的崗位都是給特定的人的,不是說這些特定的人就沒有能力哈,是說這些崗位需要你更優秀,要不然你就會淪為輸家,什麼輸家,就是每天都關心雞毛蒜皮,家長裡短的人。而那些在這樣的崗位勤懇勞動,善於思考的人比別人更容易出人頭地。記住一句古話,“吃得苦中苦方為人上人”。抱怨永遠成不了事兒,在這裡不行,換個地方也不行。期望別人給你公平和尊重,先看看自己值不值這個錢。這樣的人,我勸你早點離開。