人力資源和社會保障部養老保險司司長聶明雋日前在“人社部2020年第四季度新聞釋出會”上表示，階段性減免社保費是一項臨時性支援政策，2020年年底已經到期，三項社會保險費從今年1月1日起已按規定恢復正常徵收。同時，考慮到疫情風險仍然存在，部分企業壓力可能較大，規定階段性降低失業保險、工傷保險費率政策今年4月底到期後，將再延長1年至2022年4月30日。

降費了，1、養老保險企業的單位繳費費率下調1個百分點。即從21%降到20%。

2、醫療保險單位繳費費率下調1個百分點。即從11%調整為10%。

3、失業保險單位繳費費率下調0.5個百分點。即從1.5%調整為1%。

總體來看，社會保險費率降低了2.5%。調整後，用人單位單位繳納城鎮養老保險的比例為20%、醫療保險比例為10%、失業保險為1%、生育保險為1%、工傷保險根據行業類別確定繳費比例。其中，個人社保繳費費率不變，因此，用人單位繳納社保比例為養老保險為8%，醫療保險為2%，失業保險為0.5%。

統一全國繳費標準又漲了！

（1）逐步統一養老繳費比例

2022年1月起，全國各地將統一執行中國核准的參保單位和個人繳費比例，調整後，養老保險繳費統一為：單位繳費比例為16%，個人繳費比例8%。

養老繳費金額=繳費基數X繳費比例

2021年年底，浙江省從2022年1月1日起，統一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調整為16％，城鎮個體勞動者繳費比例調整為20％。有僱工的個體工商戶，僱主的養老保險費全部由其本人繳納；僱工的養老保險費，由僱工繳納8％、僱主繳納12％。

本次調整，只是把單位繳費比例由原先的14%，上調整為16％，個人部分保持不變。在繳費基數不變的情況下，企業社保繳納的單職工社保費用增加了79.74元。

（2）逐步統一養老繳費基數

據瞭解，統一以「全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資」為依據核定參保個人繳費工資基數上下限。

2022年起，全國各省將個人繳費工資基數下限過渡至「全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資」的60%

調整社保年度為自然年度.

目前全國各省對於社保繳費年度的設定暫未統一，存在兩種標準：①每

（1）為什麼要關注“社保繳費年度”？

一個城市，同一個年度只有一個繳費上下限標準，每年當地人社局都會更新繳費上下限標準。