一、失業保bai險金領取條件

1、勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意願中斷就業的，具體包括：

a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

b、被用人單位開除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

e、以及法律、行政法規另有規定的。

3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

二、失業保險金領取標準

1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金;

2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業保險金髮放標準以當地最低工資標準一定比例確定。

3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。

根據《社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金： （一）按照規定參加失業保險，所在用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。 如何申領失業金？ 參保人員失業後，符合待遇申領條件的，即可申領一定的失業金 辦理地點：失業前所在單位所屬的社保經辦機構； 辦理時間：解除勞動合同後，2個月內。各地略有不同。

失業保險金屬於常規的失業保險待遇，而失業補助金是疫情防控期間，國務院新出臺的一項臨時性、階段性舉措，申領時限截至2020年12月31日。具體區別如下：

失業保險金：繳納失業保險費滿一年並且非因本人意願中斷就業的參保人員。

失業補助金：領取失業保險金期滿仍未就業或不符合領取失業保險金條件的參保失業人員。

失業保險金：按照低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水平發放，最長不超過24個月。領取期間可以同時享受其他失業保險待遇。

失業補助金：標準不高於當地失業保險金的80%，領取期限6個月。

您若屬於參保繳費滿1年，並且非因本人意願中斷就業的失業人員，可以申請失業保險金。

您若屬於下列三種情形之一的失業人員，2020年3-12月可以申領失業補助金：

①參保繳費不滿1年的；

②或參保繳費滿1年但本人主動離職的；

只要失業了，就可以到當地人社部門領取失業保險金，許多人是這樣認為的。你是不是也這樣認為的？如果你也這樣認為，我可以肯定的告訴你，不是你想的這樣。

失業保險金的領取條件，《失業保險條例》和《社會保險法》都有明確規定。1999年1月22日開始實施的《失業保險條例》第三章第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： （一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

《社會保險法》第五章第四十五條規定:失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

看到這裡，相信你對失業保險金的領取條件非常清楚了嗎！對照一下，你如果符合這三個條件，就可以到失業保險參保地申領失業保險金了。

失業保險金月發放標準，各省的規定不一樣。安徽省的失業保險金標準是按當地最低工資標準的90%計發。如果最低工資標準提高了，失業保險金標準也將隨之提高。

失業保險是企業為我們繳納五險一金中的一險。意味著如果企業辭退你或因經營不善倒閉，裁員，你可以申請領取當地社會最低工資標準的80%領取12月到24個月的失業補助。以保證哪怕你一年兩年找不到工作，至少還有可以活下去的錢。

關於失業保險，提醒大家注意幾點：

1

失業保險必須是非你本人的意願而離職失業，如果是你主動離職換工作，那就別想了。

2

領取失業保險期間，如果找到了新工作，哪怕沒有領夠你的最長可以領取的時間，也不能再領取失業保險了，因為你不是失業狀態了。新公司給你交社保後，社保部門就會有記錄可查的。

3

失業保險其實對剛到大城市工作一年的年輕人是最有用的，比如上海的每月領取標準是1815一個月，被炒了換新工作的那幾個月的過渡期，這錢至少能幫你交個房租，解燃眉之急。