人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高階專門人才。 首先要清楚銀行內部的機構設定和崗位，確定自己比較感興趣的方向，然後再有針對性的做準備。

1. 客戶經理：要求有良好的溝通能力和營銷技巧，最好有一定的客戶資源；知識方面要熟悉銀行的各類產品，建議多讀銀行營銷以及商業銀行經營管理方面的書籍；

2. 信貸管理：要求工作細緻，責任感強，熟悉公司財務及相關法律知識，這個崗位專業性較強，你作為非金融專業的學生，可能需要補充很多知識；

3. 財務核算：就是銀行的會計，要學習金融會計，熟悉銀行的各類業務，最好有會計師資格；

4. 資金交易：這個崗位也較為專業，主要負責銀行資金的運作，包括頭寸安排、票據市場操作、甚至外匯買賣等，要求頭腦靈活，熟悉金融市場；

5. 國際結算：要求較高的外語水平，必學的知識包括國際結算、國際貿易和國際金融；

6. 櫃員/出納：對學歷要求較低，需要較強的服務意識，掌握相關的操作技能，外資銀行還要求良好的外語水平；

7.另外還有些行政類的崗位，比較適合非金融專業出身的學生，如人事、公關宣傳等 綜上所述：作為人力資源專業的學生在銀行能夠從事的崗位有你可參照以上的一些要求及自己自身的學習專業知識和職業發展規劃來定位，作為職業並不是一成不變的，可以做一段時間在調整崗位都是有可能的。希望可以幫到你！