工傷保險和人身意外傷害保險的區別有:

一、工傷保險是各單位按照國家規定給本單位職工繳納的，保費由單位來承擔；人身意外傷害保險是自行到保險公司購買，保費一般是個人自行承擔。

二、保障範圍不同:工傷保險是保障工作時間包括上下班時間，遭受的意外傷害或者職業病的治療、身故和補貼；人身意外傷害保險是保障因意外導致的身故和傷殘，不論是否工作時間。

三、如果上下班時發生交通事故，個人負全部責任的話，工傷保險是免責的，不予賠償；而人身意外傷害保險在證件齊全沒有酒駕，即使個人負全責，也是可以賠付的。

工傷保險是社會保險制度的重要組成部分。是指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動者及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。

人身意外傷害是指被保險人在保險有效期內，因遭受非本意的，外來的，突然發生的意外事故，致使身體蒙受傷害而殘廢或死亡時，保險公司按照保險合同的規定給付保險金的保險。 　

兩者除了實施目的不同、方式不同、範圍不同、基金來源不同、金額確定和給付不同、保障程度不同、法律關係不同之外，還可以互相補充。工傷保險屬於社會保險，物件是工傷職工包括醫藥費在內的相關權利保障及待遇。人身意外傷害保險屬於商業保險，物件主要針對傷者的殘疾、身故、住院費用。如果出現事故，意外傷害保險和工傷保險可以分攤賠付，工傷保險報銷一部分，剩餘部分由意外傷害保險來報銷。 　　

工傷保險是社會保險的一種，保險力度大，保險範圍廣。而人身意外傷害保險是商業保險的一種，保險力度和保險範圍都不及前者。工傷社會保險是一種政府行為，而人身意外傷害險是一種商業行為。

下面簡單介紹一下工傷是如何認定的。

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

工傷保險是社保，人身意外傷害保險是商業保險。前者不以盈利為目的，企業職工基本上都可以享受。而人身意外傷害保險需要自己投保，具有自主性。

雖然這兩個險種都保意外傷害，但區別還是挺大的。人身意外險產品多樣，十分豐富，大家可以根據需求自我選擇。當然，社保是第一道防線，最好交。如果不清楚怎麼買人身意外傷害保險，建議上保險同城網找代理人定製保險方案。