首先我們來看一下學歷。當今社會，其實學歷挺重要的，畢竟也是社會的敲門磚，也是寒窗十幾年學習成果的見證。

但比學歷更重要的是學習力。相信大家都深有體會，學校學的跟工作用的完全是兩碼事。學校學的更多是字，而社會學的更多的是事。

能力重要嗎！重要。能力會讓一個人走的比別人快，但是走的久就不是靠能力了。記得有個知名企業家說過他招人的標準：

有德有才，重用

有德無才，培養用

無德無才，慎用

無德有才，堅決不用

這裡的才說的就是能力。原因就是，能力越大，破壞力越大。

對於群主提到的問題！個人覺得還是能力比較重要，當然，兩者最好是缺一不可。理由：很多白手起家的企業家當初就是學歷不高，當學習力強，能力強。

一般情況下，學歷與能力呈正比，即學歷越高能力就越強。但也不完全如此，還有不少相反的例證，即學歷高者而能力低下，或能力突出，學歷卻很低。

惟其如此，便有了學歷與能力哪個更重要的困惑和話題。

學歷與能力的重要性主要體現在兩點：

一是工作和生活，二是升遷和提拔。

在日常工作和生活中，學歷就是個證書，是個擺設，說明你擁有，卻欠缺實際的作用；真正能做好工作，把生活調劑得有滋有味的，卻是實際的能力。

然而，當你工作出色、業績超群，在激烈的競爭中脫穎而出，即將得到提拔和升遷之時，學歷的作用就顯現了。因為學歷代表著資格，有資格才有可能被推薦；否則，就只能到一邊涼快去，根本沒有任何機會。

可話說回來，在激勵的競爭中，如果兩個人都有學歷和證書，都同樣得到了推薦，最後起決定性作用的還是業績和能力。

說來說去，學歷就是個證書，它可以證明你有。但實際有沒有，還要到實踐中去檢驗。這就是陸放翁的詩歌：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。

有關學歷與能力哪個更重要，這就是老傻的答卷，與朋友共分享。