謝邀！這個問題，感到有些含糊不清，也不知財務人員是否在工作中的失誤、生活中的失誤，而造成個人財產損失？假設財務人員在工作中失誤，給企業帶來嚴重後果、造成不良影響，企業可以損失程度的比例，給於處罰，這是天經地義的事，談不上個人財產損失怎麼辦哦，可以講，這是企業領導看你以往工作的表現，進行全衡，情節嚴重的，不但處罰經濟、還要辭退的，你要知道，企業是個大家庭，這麼多的員工的生濟、晚年老有所養，都靠企業，作為財務人員，本身是企業管理部門的一員，必須嚴於律己，處處以身作則！犯了錯、主動受罰，這是企業嚴明紀律的主要方面，通俗講，吃一驚、長一智！在今後工作中，引起為界，更加勤奮切實的工作，在那裡跌下去、就要在那裡站起來！不負領導和同事們重望！

如在生活中的失誤，造成個人財產損失，100%個人承擔，沒有怎麼辦、只有今後努力向上，彌補損失，現己題主解答，如有不當之處、請見諒！

在這，判斷是財務人員工作失誤導致你個人財產損失。首先，能否修正錯誤，比如如果是工資提成核算錯了，要求下個月補正，至於財務人員是否被處罰，那不是你追究的問題，如果不能補正，先跟財務人員協商，他是否能補償你，畢竟是因為他的失誤，如果不行，看金額大小，收集對應資料，投訴到公司內部舉報渠道，或者透過勞動仲裁。

按一般來說，財務造成的個人財產損失都是可以修正的，它要麼走明面處理要麼暗地協商處理。