不要迷惘，高效並被認可的工作是有規律可循的。首先，要解決一個認識的問題，其次，要改進方法。

1.工作的目的是結果和業績，忙碌不是目的，只是一種行為表現。沒有績效的忙碌，那是白忙活，並不被提倡，怎麼可能被認可。

2.提高工作效率的一般方法：

（1）明確的目標。以及自己的工作實踐和領導的具體要求，確定一個清晰目標。這個目標一定是經過努力，在一定時期內可以達到，有清晰的指標，所有指標都可以客觀具體的衡量。具體查閱（SMART原則）

（2）嚴謹的工作計劃。計劃是實現目標的具體措施，是目標落實的根本保證。根據目標分解做機器的分專案標，每一個分專案標都要具體的保證措施，和具體的落實辦法。具體查閱(5W1H)

（3）強的執行力。除了有明確的目標，嚴謹的工作計劃，還需要有不折不扣的執行力，才能保障所有制定的計劃措施，全部按照預定的計劃執行到位。

按照此辦法不斷執行，每隔一段時間對照計劃進行檢查，找出存在的問題和不足加以修正，最後，就會發現自己的工作效率逐步提升，過不了多久，你就是一個高效率的執行者。

很多的努力都是低效的努力，一直從事做的事情都是沒有意義的。或者不合適的，那麼就應該切斷，用更有價值的切斷即可。