首先，社保要不要轉回去看一下年齡。最佳的轉移時間段是男性55~59歲，女性45~50歲。在此之前個人流動性較大將來退休生活地尚未確定，有可能造成往復麻煩；

其次，社保要不要轉回去看一下轉入地。如果僅僅是流動工作地之一，其實沒有必要做轉移，後面只要在時間點前都來得及。即使是非戶籍地，如果正式的養老保險關係累計繳費年限超過10年也是可以在非戶籍地辦理退休按月領取養老金；

最後，選擇退休地是一個重要的考慮，在沒有確定退休地之前先不用動，等到確定好好退休地，再做合併也不遲，如果不想跑過去開具參保憑證，朋友代開也是可以的；

這種情況，在很多農村外出務工人員中是普遍存在的。對自己的社保關係還是應該關心，不然今後利益受損失的還是自己。至於社保關係是不是要轉回老家去，這要根據情況來進行分析。

如果在外工作期間，養老保險等社保已經繳納了10年以上，已經符合在原來工作地辦理退休的基本條件，只要繼續繳納養老保險至滿15年，達到法定的退休年齡，就可以在原來的工作地辦理退休。但是由於你的戶籍不在原來工作的地方，個人無法繼續繳納，可以在原來工作的地方找一家社保代理公司繼續為你辦理繳費手續即可。在原來工作的地方辦理退休，由於當地的社平工資比老家要高，所以退休待遇相應也就比老家要高。

如果男性年齡超過50週歲，女性年齡超過40週歲，養老保險一般不能轉移，只能儲存在原來工作的地方，但是如果男性在50週歲以下，女性在40週歲以下的，可將養老保險關係等轉入老家，按照靈活就業人員身份繼續繳納職工養老保險，待男性達到60週歲，女性達到55週歲，養老保險繳費滿15年以上，可在老家辦理退休手續，享受和城裡人一樣的退休金。

如果回老家後，經濟條件比較差，無力再繼續繳納城鎮職工養老保險的，可轉入農村養老保險，累計繳費滿15年，待達到60週歲（男女一樣）後，按照農村養老保險的規定，辦理養老金領取手續。在計算養老金時，職工養老保險的繳費年限可折算為農村養老保險的繳費年限，分段計算養老金。

樓主您好，在外地工作不幹了，回家也不打算上班了，社保還需要轉回去嗎？既然你曾經在外地工作了若干年，並且曾經繳納了若干年的社保待遇，當然需要把你的個人社保轉移到老家地區。如果你的累計參保年限沒有具備15週年的一個條件，那麼這種情況下就要繼續參保！

因為只有在達到法定退休年齡之前，你的累計繳費年限，在15週年以上，才能夠正常的辦理退休享受，按月領取基本養老金的待遇，所以說，你的累計繳費年限不足15年的話，那麼我個人建議還是要繼續交費，你就算沒有工作單位，你可以轉移成為靈活就業的形式，自己來參保自己的養老保險就可以了。

當然如果說你的累計繳費年限具備15年以上的條件，那麼你可以選擇停止交費，這個是沒有問題的，只不過就是15年的交費，最終所獲得的養老金待遇是比較低的。而且你一定要將自己的個人社保轉移到自己的老家地區，因為你最終可能要在老家地區辦理退休，所以說社保關係不轉移回老家地區，對於你今後辦理退休會產生一定的影響。

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