一般性理解非必要崗位有無均可，就是單位多餘人員，這些人對整個單位或者社會沒啥貢獻但工資不少開的，這些人上班影響真正幹工作情緒的人。。。。

非必要崗位。這個一詞定義用的太籠統。非必要崗位人員不上班，非必要人員不出城。這個詞彙現在成了零散病毒發生地，提醒熱詞。

何為非必要崗位，是不是除了單位一把手堅守崗位外，其他工作人員都屬於非必要崗位。是不是一線操作工是主要崗位，其他都是非必要崗位。工人上班，後勤人員不要上班。

面對嚴重的疫情，既然採取防控政策，就必須嚴格的區分不用上班人員。除發電，供水，商業服務，糧食蔬菜供應，生產口罩單位，保障人民正常生活工作崗位外。其他的企業，事業，除每天留下相應人員執班外，其他人員全不上班。這樣才能有效區分好，是否該上班人員的定論。

之所以非必要崗位人員不上班定義，定的模糊。關鍵一點，還是上班與不上班人員，工資劃分定論難以定奪。不上班人員該怎麼發放生活費，無確定性，從而出臺了非必要這個模糊概念。

非必要崗位人員是指除人民生活日常必須提供的服務類人員外以及特殊崗位部門外的人員，比如單位看大門保安，非業務工作部門或者視窗部門的工作人員。