初進公司，其實還不能說是設計師。對於新手來說，還是要先給老手做一下助理或者幫忙。因為一個新手還不具備跟客戶溝通和進行一個完整的設計專案的能力。公司也不會去願意去冒險。常規情況下是先跟成熟的設計師學習和積累經驗,也是瞭解公司的運作和熟悉人員的過程，各個部門間的配合也是至關重要的。然後才回開始慢慢獨立接專案了...

樓主說的是剛畢業參加工作的設計師嗎？

如果是這樣，那應該叫實習生。

實習階段是人從校園進入社會的一個必經階段，從校園的安逸無憂，到初入社會的焦灼憂慮，實習階段對一個人的成長幫助是很大的。

以我所待過的公司來說，設計實習生主要負責以下內容：

設計檔案的整理、簡單設計任務製作、協助設計師等等。

實習階段，要保持良好的心態，學習從事行業的工作流程，快速掌握技術基礎，虛心向工作多年的前輩學習請教。實習階段要不怕苦不怕累，我之前所在公司有個很急的專案，設計組的同事晚上都在加班，實習生卻很早就下班了。雖然沒強制規定實習生要加班，但個人覺得這對快速掌握工作流程、熟悉同事、進入設計角色都是很有幫助的。

實習階段很重要，它為之後的設計職業生涯打下了基礎。

看自己能力來定，這個沒有標準答案。有的同學能力很強，出來就做設計師、設計主管、設計總監。能力差的，就做學徒、助理、美工。因為職位不一樣，安排做的任務也不一樣。如果要說一般，那就是熟悉公司及怎麼與團隊人員磨合與合作。

因為什麼都需要實習階段，所以首先要陪同設計師去房屋現場驗房和量房，收集準確的房屋資訊和尺寸。

其次收集好房屋尺寸後，需要協助設計師繪製房屋原始結構平面圖，供設計師確定設計方案。

最後設計師確定好方案後，需要繪製完成設計施工圖。其它的就是設計師要求你做什麼，就做什麼了。

初進公司要分為兩種，一種是剛剛畢業的大學生，去公司實習。另一種是跳槽到公司的設計師。

剛剛畢業的大學生，去公司上班，一般都是會分配給某位設計師當助理，主要的任務是陪同設計師量房，量完尺寸後回公司把所量尺寸用CAD畫出來，併發給設計師。配合設計師完成此方案。自己要有耐心，上進心，多學習，每個設計師都有各自的特點，可以多向他們學習交流。

跳槽去設計公司上班的設計師，初入公司會面臨壓力，畢竟沒有客源，也沒有積累的客戶。經理也不會立馬派單給你，一般會以讓熟悉公司流程為由，讓你呆一週。而這一週的時間，不是真的說就啥都不做，而是他們在觀察你的情況，畢竟剛進公司都不瞭解你，不能把好不容易得來的單子給你吧，在觀察幾天後會試著派一些小單子給你，看你的能力。