這是一個合稱，名為人力資源和社會保障服務中心，是一個機構。 人力資源保障中心前身是人事局，社會保障服務中心前身為勞動局。 人力資源和社會保障局，是以前的人事局和勞動局合併後的名稱，人力資源和社會保障局是主管人力資源和社會保障工作的政府組成部門。有時人們會簡稱為社保局、社保中心。但是其實它還掌管著人力資源方面事宜，如辦理就業等方面。

主要辦理人事關係，養老保險，醫療保險，退休，失業保險，以及工傷，勞動仲裁等業務。

人力資源和社會保障事務所是社保局鄉鎮或者街道辦一級的設定的基層機構鄉主要職責任務

（一）宣傳貫徹國家、省、市有關勞動保障工作的方針、政策和法規，承擔轄區內人力資源社會保障服務工作的組織實施。

（二）根據國家政策、法規，搞好城鄉統籌就業，發展勞務經濟，做好農村富餘勞動力轉移就業、農村勞動力職業技能培訓和新型農村社會養老保險試點工作。

（三）為城鄉求職人員提供“一站式”服務。免費開展失業登記、求職登記、職業指導、職業介紹、培訓申請、鑑定申請、人力資源社會保障事務代理等服務。

（四）配合有關部門落實就業再就業政策。積極開發鄉鎮、街道、社群就業崗位，拓寬就業渠道。開展城鄉就業培訓，做好《就業失業登記證》核發管理工作，為自謀職業、自主創業的下崗失業人員、大中專畢業生、農民工等申請小額擔保貸款辦理有關手續。

（五）及時接收、管理社群退休人員，提供社會保險查詢服務，開展領取養老金資格認證工作。

（六）配合勞動保障監察部門監督檢查勞動保障法律、法規的落實情況。督促本轄區用人單位參加各種社會保險並按時繳納社會保險費。

（七）做好基礎管理工作，搞好勞動保障各項統計工作。

（八）承辦縣（區）人力資源社會保障部門交辦的其他工作任務。

這是一個合稱，名為人力資源和社會保障服務中心，是一個機構。 人力資源保障中心前身是人事局，社會保障服務中心前身為勞動局。 人力資源和社會保障局，是以前的人事局和勞動局合併後的名稱，人力資源和社會保障局是主管人力資源和社會保障工作的政府組成部門。有時人們會簡稱為社保局、社保中心。但是其實它還掌管著人力資源方面事宜，如辦理就業等方面。

人才服務管理和社會保險服務

主要辦理人事關係，養老保險，醫療保險，退休，失業保險，以及工傷，勞動仲裁等業務。

是專門接納吸收人才資源而專門為這些人才後續方方面面的服務。

就是為人民就業遇到的所有問題服務的。

人力資源和社會保障服務大廳職責就是:

一是負責制訂人力資源管理和社會保障政策，建立健全公共就業服務體系；

二是負責轄區範圍內公務員的錄用、培訓、管理、工資評定和任免等；

三是負責轄區範圍內專業技術人員和技能人才、農村實用人才的錄用、培訓、管理、工資評定職稱考試評審和任免等；

四是負責轄區範圍內事業單位人員的招聘、考試、職稱考試評審、管理工資評定和人員進出工作；

五是負責轄區範圍內行政單位和企、事業單位人員養老保險的政策制度制定、評定，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險工作；

六是負責轄區內企、事業單位的勞動合同爭議、糾紛仲裁和案件的調解、處理工作；

七是負責轄區內行政、事業單位工作人員的獎勵、獎金制度制定、評定工作。