這兩個待遇的話都差不多，資料員的話可能會去工地現場，造價員就在辦公室就行，分別可以考取資料員證書和造價工程師證書，比較適合女生從事

資料員和造價員都是技術性人才！

1.發現前景來看，建議做造價，俗話說工程未動，造價先行！市場需求量較大！那麼工資待遇自然比較高！

2.技術上來說，造價技能比較吃香，從基礎的造價員到造價師，有可期待的上升空間！造價是按照底薪+提成的，所以薪資自然就高，造價師級別的造價，一般月薪8000+

3.從就業範圍來說，造價可以到房地產單位，造價諮詢公司，施工單位，審計局，會計事務所等從事工作

前期階段:兩個職能工資差不多，2000人民幣左右

中期階段:一兩的工作經驗了，都會上漲，造價方面會多一些

後期階段:造價員會比資料員更高（造價方面有的公司是按照工程造價提點，資料員是死工資）

發展方面:造價員發展空間要比資料員大，造價完全掌握之後，可以接非公司的造價活兒，這樣一來也是一比不小的收入

資料員和造價員在各個地區待遇是有一定差異的，還有就是房建、市政、公路、鐵路等建築行業不同工資待遇也有差異。拿西安的房建專案來說，資料員的工資在4500元左右，造價員工資在5500元左右。這裡還與你和聘用單位雙方談的條件有關係，是否含五險一金、福利待遇、公休假等等。總之，你在工作單位的工作能力最重要，工作能力強，那麼還可能多拿些工資，反之，工作能力差，工資待遇就不會太高。在年終，聘用單位透過發獎金多少就可以看出來。

上面透過工資待遇的多少就可以看出造價員工資比資料員工資高，應該說學造價員比學資料員好，工資待遇高些不說，另外造價員以後的升職空間和發展潛力也大一些。在施工單位資料員一般是女同志，造價員男的女的都有。

現在施工單位的專案部主要崗位都要求持證上崗，因此不管你是資料員還是造價員透過國家統一考試，拿到相應證書是你在施工單位專案部站穩腳工作的保障。

一般來說，資料員工資沒有造價員工資高，但也要具體看在什麼樣的平臺公司。

假如在私營公司，按我目前所知道的在武漢地區，工作三年以上，資料員工資可能也就4-6k，造價員的話5-7k。

假如在國企或事業單位，因為平臺好，工資待遇會更好些，資料員可能6-8k，造價員7-12k。

個人建議還是學造價好一些。因為資料員工作技術含量並不是太高，但是比較繁瑣，一般女孩子心細做資料員的比較多，沒有太大的發展空間，而且資料員一般都要駐場，待在專案部。造價員的話還是技術含量高些，除了會算量套價還要懂一些材料工藝，在工地現場積累了一些經驗可以考造價師證，提升自己對自己發展也有利工資待遇自然也會提升。

資料員和造價員哪個工作的待遇高些？學哪個比較好？

這個問題，我來回答是很專業的，因為我就是工民建專業的，工作經驗30多年，崗位管理經驗10多年。

在回答這個問題之前，先普及一下兩個概念，什麼是資料員？什麼是造價員？

這裡說的資料員和造價員是房地產和建築行業上的崗位名稱。

資料員是負責工程專案資料的編制、收集、整理、檔案管理等內業管理工作的技術人員。

資料員需要透過國家相關部門組織的崗位資格考試，取到相應的證書後方能擔任相關崗位的工作。證書由住建廳或住建委頒發。

資料員是整理專案建設期間，單位工程施工期間，材料試驗，分部分項工程隱蔽，以及檢查和驗收的記錄、評價的文字性資料整理的工作，就是資料員的本職工作。是八大員之一。

資料員工作年限越長工作就會高些。分職位和工齡不同，一般5000-8000不等。

造價員是指透過考試，取得《建設工程造價員資格證書》，從事工程造價業務的人員。是 八大員之一。

是指對一專案所完成的最基本的人工、材料、機械等開支，包括稅收，利潤等等所做的細緻或粗略的統計。

進行施工前期及施工中的資金預算，還進行負責竣工後的決算工作。造價員工作年限越長，薪酬就會越多。

造價員按專業分為：建築裝飾類，安裝類、園林綠化類等等，工資按工齡不同，5000-10000不等。

工資待遇高低不是選擇崗位的必須條件，看個人適合哪個崗位？自己喜愛的工作，把它做到精緻，就是幸福的工作！