這個問題真的很難回答，因為沒有最忙只有更忙，而且並不是下班越晚就越忙，按時上下班但工作強度很大依然算很忙。

因為比較熟悉體制內情況，就簡單說下體制內情況吧。

因為有黨政工團各種學習、考核，還有一堆業務學習，每個部門都有俗稱的"筆桿子"，這些有能力的淪為最忙的被壓榨物件。

舉個例子：招了一個名校博士，本來確實是為了提高部門業務水平，結果一來就趕上加強思想政治水平學習，各種準備材料，寫個人學習材料，幫領導個人寫，抓部門黨建，各部門交叉檢查。同時崗位正常工作還不能拉下，連我這個黨外人士都感嘆太辛苦了。

面對這種情況如果性格圓滑還好，如果是個老實人不懂拒絕就慘了，想換部門都走不了，因為領導捨不得放啊。

我來回答一下這個問題。我在高校工作，主要從事輔導員和學生工作，相對來說，事情還是比較多的。拿我自己來說，每年新生剛開學都是我最忙的時候，不僅要帶新生，還要負責學院裡面的獎助貸等工作，最忙的時候可能一坐就是大半天，晚上和週末還要加班幹。當然，不同的崗位和行業，這個忙是沒辦法比較的，或許你覺得忙，人家比你更忙。接下來我談幾點思考，供大家參考。

（1）領導身邊的人。領導身邊的人相對來說要更忙一些，因為要圍著領導轉，比如說大多數單位辦公室的同志都會比較忙。他們的下班時間往往按照領導的時間，領導加班的話他們肯定也要跟著加班。

（2）工作追求完美的人。如果你在工作中比較追求完美，相對來說，你就要比別人忙一些。因為你會花更多的時間去追求把工作做到極致，自然更忙一些。

（3）不太懂得拒絕別人的人。如果你是屬於這種型別，那你必然比別人要忙。因為你好說話又不好意思拒絕別人，那人家肯定很多事情指望你幫忙，很多雜事累活都甩給你，你也自然就忙一些。

（1）提高工作效率。如果你工作很忙，那就要儘可能提高工作效率，不要磨洋工，不要拖拉。按照輕重緩急，把緊急的事情優先做好。

（2）學會拒絕。不要誰的忙都幫，不要覺得拒絕別人不好意思，如果你來者不拒，你的工作就會越來越多、越來越雜。

（3）學會時間管理。合理安排好每天的工作內容和進度，保證每一天都很充實。