1、面試中的基本禮儀。一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。

2、、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。

3、應試者語言運用的技巧面試場上你的語言表達藝術標誌著你的成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說，掌握語言表達的技巧無疑是重要的。

4、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。

5、給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況，你所用的方法，以及實施之後的結果。一定要有針對性。

首先，你要對要面試的公司進行了解，比如公司的主營業務，目標人群，企業文化，未來發展方向等。這樣就不會出現領導問你怎麼看公司你回答不上的情況。

然後，面前前一天一定好好休息，有一個好的精神面貌去面試，根據你面試的崗位挑選衣服。一般是正裝較為正式，但是有些公司的理念比較有活力，你就可以根據公司的企業文化來搭配衣服。還有女生最好畫個淡妝，男生也要乾淨清爽。

最後，要有禮貌，沉著冷靜，回答問題要看些面試官的眼睛，如果遇到無法回答的問題，可以保持微笑，告訴面試官會繼續學習，不要不知道亂說。