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1 # 影片好笑
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2 # 使用者2062070693800
呵呵，祝你生個健康、漂亮的寶寶！其實休產假也是有些要注意的，必定以後還要回來上班，最重要的是保證崗位不丟哈！一般單位會在你產假期間安排別人代理你的工作，所以我想你還是和領導說一下工作已經安排妥當，並告訴領導有事隨時打電話聯絡，這樣可以體現你對工作認真負責。最後謝謝領導，雖然休產假是法律保護的，但今後還要有很多事需要領導照顧，就當提前謝謝他了。產假快樂哈！
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3 # 使用者8439918757236
同學你好，我也是17歲。現在在做一份開大沖床的工作 算起來也有67個月了。我每次請假都會跟領到實話實說。基本上也都批准了。既然員工想請假，那肯定是有原因的 要麼生病了 受傷了 要麼身體不舒服想休息休息 要麼什麼親戚關係什麼家事等等等等，，，要有膽子說，領導也是人 累了 生病了！誰都想休息休息。畢竟這個世界少了誰地球都照樣轉。你覺得的呢？ 有事就勇敢的說出來 領導會明白的。不要忘了，領導（老闆)的眼睛是雪亮的。請個假 又不是什麼特別大的事。咱倆都是年輕人，我第一次請假的時候感覺好害怕 害怕領導會批評我 不給我批。請個假就好像自己做錯了什麼事情一樣。好了不多說了 道理我們都懂。所以啊！好好想想，有了第一步 才能走出第二步。加油 同學。
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4 # 傑歌偶記
你可以跟你的老闆說，你的媽媽生病了，然後又去住院了。由於你是家裡面的獨子，所以你必須請假一個月回去陪伴你媽媽。那我相信你的老闆聽到這樣的理由，從人性化的角度肯定會給你儘快放這個假的。
而且你在請假的過程之中要儘量跟公司保持聯絡，一些相關的業務也要跟相關的人員交代清楚。
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5 # 熬過漫漫人生
老闆，因為家裡有事，我不得不請一個月的假，請老闆能夠同意我的請求、這一個月的工資，老闆就不要發給我了，等到我休完假、回來上班，我一定會更加努力工作，一定會讓老闆滿意的。你向老闆請假的時候，一定要有一個誠懇的態度，並且讓老闆覺得你請假是沒有辦法的事
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產假是國家法定的，是強制執行的，如果你還沒有到預產期，可以在預產期前15天開始休產假，不過大多數人都是在生之前先請病條，然後從孩子出生開始休產假。