回覆列表
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1 # mj
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2 # 祖傳大寶劍
要想辦成事兒就別鬧僵了,和公司具體負責的人溝通溝通,不然自己添麻煩啊,自己惹一肚子氣不值得,但你要是個正義的鬥士的話,那就儘管去和他們講道理,維護自己的合法權益,公事公辦,不行就去告他們。兩條路都能行得通,看你怎麼選擇了,是堅持還是妥協。
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3 # 曉輝說
你說的是現實問題,單位不給蓋章還真是沒有好辦法呢!除非你有充足的證明材料你是哪年進入這家單位的,這樣你就可以申請勞動仲裁,判你贏了單位會承擔全部保險費用,這也是單位不願意為你蓋章的原意(蓋上章你又多了一樣有力證據,他們擔心你再告單位怎麼辦)。
我建議:
1、私下與單位處理處理關係,單位大可以考慮直接找分管勞資的,單位小就直接找一把手,和平解決。
2、社保局裡找找人,看看有沒有其他辦法,繞開單位。最起碼我知道可以往後一次性交到15年就可退休。
3、實在不行就勞動仲裁,我說的是實在沒辦法了,因為這樣關係就僵了,沒法回頭了。
現在很多地區都開通了社會保險網上查詢,你可以透過網上查詢查到你社保的繳納記錄並可以開具一個人的社保繳納電子證明。具體情況你可以到當地的人力資源和社會保障局詢問。另外帶上你個人身份證也可以在人力資源和社會保障局開具紙質證明。