工資薪金、勞務所得、稿酬、專利權使用費，都屬於中國個人所得稅綜合所得徵收專案。作為小時工、返費工等勞務派遣員工，如果收入達到相應規定，當然也應該繳納個稅。
你說用工單位已經扣了你們的個稅，但國家個人所得稅APP上查不到記錄，基本上有兩種可能性。
第一種情況：已經過了獲得收入的自然年度，也就是過了年底，大機率是用人單位或個人吞了。私吞勞動者的血汗錢，真缺德。
第二種情況：還沒有到獲取收入的年底，也許用人單位之前的操作是對員工個人做了預扣除，但沒有向稅務機構申報。也許會在年底前清算，延遲準確申報。如果多收了錢，會退給你們。但願是後一種情況。
很多朋友並不瞭解，稅務機構不會面向用工單位的個人，逐個直接徵收個人所得稅，而是由用工單位統一代扣代繳。按說用人單位是過路財神，扣了員工的個稅，理應交到稅務局才對。
在個人所得稅扣繳上，勞務派遣工沒有額外的說法，和全日制勞動關係用工一樣都要按照國家相關規定繳稅。
目前的個稅徵收規則是，年收入超過6萬以上的部分，去掉五險一金、住房貸款、租房費用、教育培訓費用、大病醫療、贍養老人和撫養子女費用等專項附加扣除等稅前合法合理避稅專案，就是應納稅額。分為不同檔級，按照3%~45%不同檔位的費率繳稅。個稅金額=應納稅額×相應檔位的稅率-速算扣除數。
用人單位可逐月預扣個稅，也可累計達到6萬元以後再按月預扣個稅。如果預扣個稅金額和最終應徵收金額不符，次年3月至6月，個人可申請個人綜合所得年度彙算，多退少補。但年收入不超過12萬，或應補個稅不超過400元的，可以不申請辦理補稅。
現在的情況是扣了員工的個稅，但是卻沒有向社保機構報稅，當然也就沒有繳稅，所以才沒有繳稅記錄。如果到年底也沒有報稅，就是私吞了。國家稅務系統上如果1月份還沒有顯示出上一年度的扣稅明細，私吞就是確鑿無疑。這樣既坑了員工個人，也坑了國家。
事實上，不少用人單位的個稅操作都不老實，財務高手有多種手段，可以搞多種形式的貓膩。這種現象的背後離不開“私利”二字。
希望相關部門加大監管和懲罰力度，避免用人單位鑽空子，讓個稅徵收制度更加嚴謹、完善。
同時也希望國家能夠進一步提高個稅起徵點，降低費率，減少底層勞動人民的納稅負擔。平均到每個月5000元的個稅起徵點，還是太低了，提高到8000元～10000元還差不多。
工資薪金、勞務所得、稿酬、專利權使用費，都屬於中國個人所得稅綜合所得徵收專案。作為小時工、返費工等勞務派遣員工，如果收入達到相應規定，當然也應該繳納個稅。
你說用工單位已經扣了你們的個稅，但國家個人所得稅APP上查不到記錄，基本上有兩種可能性。
第一種情況：已經過了獲得收入的自然年度，也就是過了年底，大機率是用人單位或個人吞了。私吞勞動者的血汗錢，真缺德。
第二種情況：還沒有到獲取收入的年底，也許用人單位之前的操作是對員工個人做了預扣除，但沒有向稅務機構申報。也許會在年底前清算，延遲準確申報。如果多收了錢，會退給你們。但願是後一種情況。
很多朋友並不瞭解，稅務機構不會面向用工單位的個人，逐個直接徵收個人所得稅，而是由用工單位統一代扣代繳。按說用人單位是過路財神，扣了員工的個稅，理應交到稅務局才對。
在個人所得稅扣繳上，勞務派遣工沒有額外的說法，和全日制勞動關係用工一樣都要按照國家相關規定繳稅。
目前的個稅徵收規則是，年收入超過6萬以上的部分，去掉五險一金、住房貸款、租房費用、教育培訓費用、大病醫療、贍養老人和撫養子女費用等專項附加扣除等稅前合法合理避稅專案，就是應納稅額。分為不同檔級，按照3%~45%不同檔位的費率繳稅。個稅金額=應納稅額×相應檔位的稅率-速算扣除數。
用人單位可逐月預扣個稅，也可累計達到6萬元以後再按月預扣個稅。如果預扣個稅金額和最終應徵收金額不符，次年3月至6月，個人可申請個人綜合所得年度彙算，多退少補。但年收入不超過12萬，或應補個稅不超過400元的，可以不申請辦理補稅。
現在的情況是扣了員工的個稅，但是卻沒有向社保機構報稅，當然也就沒有繳稅，所以才沒有繳稅記錄。如果到年底也沒有報稅，就是私吞了。國家稅務系統上如果1月份還沒有顯示出上一年度的扣稅明細，私吞就是確鑿無疑。這樣既坑了員工個人，也坑了國家。
事實上，不少用人單位的個稅操作都不老實，財務高手有多種手段，可以搞多種形式的貓膩。這種現象的背後離不開“私利”二字。
希望相關部門加大監管和懲罰力度，避免用人單位鑽空子，讓個稅徵收制度更加嚴謹、完善。
同時也希望國家能夠進一步提高個稅起徵點，降低費率，減少底層勞動人民的納稅負擔。平均到每個月5000元的個稅起徵點，還是太低了，提高到8000元～10000元還差不多。