30+的男性企業管理都想換行,去培訓機構漢小學老師問待遇多少?
企業管理人員想必30多了,怎麼也做到主管級別了吧,收入應該不會太低;培訓機構的老師應該是按課時計算收入的,多勞多得;
為何會想到去培訓機構當小學老師呢,如果你現在20多剛剛參加工作沒多久,可以去嘗試一下,
可30多了,應該有家室有孩子了吧,現在轉行不說能不能成功,單說資格,做老師是要有教師資格證書的,你有嗎?
正常你在企業上班,一般是固定時間,偶爾加個班什麼的,雙休是肯定的,但你要是去了培訓機構,你的上班時間跟別人是反的,
別人上班你在家,別人休息你上班,為何因為正常情況下孩子都在學校上學,只有放學或放假才有時間上培訓機構補習,
你要去培訓機構上班,必須適應認可這樣的工作時間,如果有孩子的話,你就沒法陪伴他了。
為何想轉行,是原來乾的不開心,是因為人際關係相處不好,還是因為工資待遇問題?還是你的能力得不到認可,
如果是因為人際關係或能力得不到認可,你想離開,那你就錯了,到哪兒都會存在這種情況,不是選擇逃避,而是要面對,找找你的自身問題,學會去改變,
如果是工資待遇問題,培訓機構看似拿的多,其實會比企業更辛苦,幹一分才能拿一分。
因此,建議你考慮清楚後再做決定,轉行更要想周全了。
30+的男性企業管理都想換行,去培訓機構漢小學老師問待遇多少?
一、說說行情:企業管理人員想必30多了,怎麼也做到主管級別了吧,收入應該不會太低;培訓機構的老師應該是按課時計算收入的,多勞多得;
二、說說資格:為何會想到去培訓機構當小學老師呢,如果你現在20多剛剛參加工作沒多久,可以去嘗試一下,
可30多了,應該有家室有孩子了吧,現在轉行不說能不能成功,單說資格,做老師是要有教師資格證書的,你有嗎?
三、說說工作時間:正常你在企業上班,一般是固定時間,偶爾加個班什麼的,雙休是肯定的,但你要是去了培訓機構,你的上班時間跟別人是反的,
別人上班你在家,別人休息你上班,為何因為正常情況下孩子都在學校上學,只有放學或放假才有時間上培訓機構補習,
你要去培訓機構上班,必須適應認可這樣的工作時間,如果有孩子的話,你就沒法陪伴他了。
四、說說原因:為何想轉行,是原來乾的不開心,是因為人際關係相處不好,還是因為工資待遇問題?還是你的能力得不到認可,
如果是因為人際關係或能力得不到認可,你想離開,那你就錯了,到哪兒都會存在這種情況,不是選擇逃避,而是要面對,找找你的自身問題,學會去改變,
如果是工資待遇問題,培訓機構看似拿的多,其實會比企業更辛苦,幹一分才能拿一分。
因此,建議你考慮清楚後再做決定,轉行更要想周全了。