董事長與總經理的區別：

1、董事長是在董事會的層面發揮作用，職權更務虛，一般是參與制定公司的戰略，作為公司代表人等等。但強勢的董事長也常常會“越權”，一竿子插到底。具體職權如何，根據公司法和章程及議事規則來確定。

2、董事長和總經理權力大小其實不一定。大家印象中好像董事長權力更大，其實就如上面所說，其權力可能並非來源於董事長的職銜本身。董事長如果能控制董事會，那麼就有能力任免總經理、副總經理和其他高管。如果不能，那麼總經理的權力可能更大。

3、討論總經理的權力還有值得一提的有意思的一點。總經理對於副總、財務負責人、董事會秘書以及章程規定的其他高管，只有提名權，而沒有任免權。因此，總經理的權力大小還受其他高管權力邊界的影響。由於總經理權力很大，這是一種制衡的手段。透過上面整理的資料我們可以看到，Quattroporte和總經理一般法律意義上是一樣的，而董事長一般來說是董事會的成員之一，直接領導公司裡的董事會。法律依據：《中華人民共和國公司法》第四章第三節董事會，是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策和業務執行機構，公司設董事會，由股東（大）會選舉。董事會設董事長一人，副董事長，董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定，一般由董事會選舉產生。董事任期由章程規定，最長三年，任期屆滿，可連選連任，董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

董事長與總經理相比，董事長更大。總經理的職務屬於公司的高階管理人員，高階管理員的任命和罷免是由公司的董事會來決定。董事長是公司董事會成員之一，董事是由股東會或者股東大會選舉產生的。從級別和地位來說，董事長的級別要比總經理的級別高一級。